第362章 必要步骤

第362章  必要步骤

“这样不行！”王朝阳果断表态。

虽然赶时间，但该有的步骤绝对不能少。产品未经检查就出厂，这是制造企业的大忌！

“这次情况特殊，时间要紧。”王嵩有些不高兴，心说这小子怎么默默唧唧的。

“情况特殊也不行。”王朝阳以及其郑重的语气再次表达到了反对的立场。时间再急，也不可以省略必要的步骤。

试想一下，如果样品轴试制有问题，那么可能影响后续的分析结果，也就会影响对方案的调整，这如同埋下的不定时炸弹一样，在以后的设计中留下巨大的隐患。

所以王朝阳观点，宁可多等一天，也要检！品质管理的理念已经深入王朝阳的骨髓，作为曾经的航天工程师，他深知隐患的严重性，所以没当时间和品质发生冲突时，王朝阳都会倾向于品质！

王嵩还无法理解这种理念，但听王朝阳口气那么严肃，选择了妥协。挂断电话，王嵩便重新把刘德贵和陈二叫回办公室，重新布置工作。

刘德贵一听就火了，咋的，我亲自督军还不放心，王朝阳信不着他德贵叔？

严肃地瞪了他一眼，王嵩说让你改你就改，哪那么多碎心思，跟个娘们儿似的！人家朝阳的说法没错，这叫品质管理，懂不？不懂就多学学，你这种老榆木疙瘩就该多接触先进理念。

车间主任当然不敢跟老厂长拌嘴，悻悻地点头。其实心里仍然在较劲儿，你们不信，那咱就让你们见识见识啥叫实力！

回到车间时，棒料已经准备就绪，刘德贵把轴的图纸摊开，亲自给操作工讲解，哪些尺寸先做，哪些后做，哪些地方容易出错，哪些要求容易遗漏……一一交代清楚后，花了两个小时，然后仅仅喝了一口水，刘德贵就让操作工开始。

他打算连夜加工！

加工过程，刘德贵全程站在旁边，这让操作工亚历山大。刘德贵喝道，紧张什么你个完蛋玩意儿，注意力集中点，绝对不允许出错，出错了就是打我的脸！

过程也持续两个小时，这已经来到晚上十一点多。

捏着轴，刘德贵美滋滋地看了一会儿，让操作工把轴收好，明天一大早让人检查。

“说我是榆木疙瘩脑袋，哼，等明天看到100%合格的检查结果，看你老王不跟我道歉！”

次日早晨。

样品轴被第一时间送到质检员手中，逐一尺寸进行测量，检测时间估计的一个小时，刘德贵早早就提着保温杯在旁边等着。

“刘主任，您稀溜溜喝茶，让我拼命干活，这不合适吧？”质检员抱怨道。

“哪那么多废话，麻利的，等出活呢！”刘德贵骂道。

一个小时过后，质检员把记录表交给刘德贵，刘德贵看后眼睛顿时瞪成牛眼！检查项目一共42项，41项合格。不合格的一项是轴过渡区的直径，小了0.5mm。

不合格项目数量虽然不多，但却非常严重。而且由于轴径偏小，无法追加工，这个活儿废了！

王嵩也惦记样品轴的事，估计时间差不多就亲自过来，见刘德贵拿着检查表眼瞪如牛的样子，忙问怎么回事。

“厂长……我真是一个榆木疙瘩脑袋！”车间主任哀叹一样，把结果递给厂长。

王嵩目光第一时间找到不合格项目，然后眉头也皱起来。

“情况已经这样了，先别叹气，立即备料，重新制造！”王嵩当机立断。

“好，再来！”刘德贵也知道什么重要，当即收敛自己的情绪，重新上阵。他让人去重新备料，然后亲自去调整设备。新的棒料就绪后，车床正好调整完毕，还是昨天的操作工，刘德贵继续监工，可这一次刘德贵的样子比操作工还紧张。

“老刘，这就紧张了？熊样！”王嵩喝道。

“我只是……我只是……”刘德贵。

“没有只是，干就完了！”王嵩道。

“好，干！”刘德贵亲自按下开关，车床“嗡”的一声低吼，如同苏醒的钢铁巨兽，开始重复昨晚的动作。由于第二次做，速度比昨晚快了很多，仅仅一个小时，样品轴完成。

不等老厂长指挥，刘德贵就直接把轴送给质检员。质检员也是心理有谱老手，知道孰轻孰重，把其他工作调整开，第一时间对应刘德贵送来的轴。

检查开始。

过程中，刘德贵就没理开，眼睛更是一刻没离开记录表。42个项目，每看到质检员往项目后面画一个够对勾，刘德贵松一口气，但精神却越来越紧绷，因为他会担心下一个项目会不会打叉！

大冷的天，刘德贵额头冒出白气。对他来说，质检员手上的纸，还哪里是记录表，根本就是阎王爷手上的生死簿嘛！

王嵩看着麾下第一大臣的样子，很想教训他一番，就这心理素质，以后咋跟着老子东征西讨？不过王嵩终究没有出声，因为他意识到，自己也很紧张。

一个小时零五分钟，最后一个项目也被划伤对勾。

刘德贵长长吐了一口气，扭头看向老领导：“厂长，我咋感觉像过了一个世纪？”

王嵩拍了拍他肩膀道：“上午给你半天假，回去休息。后面的事儿我安排。”

刘德贵没有拒绝，他真的很累。

如此一番，已经接近中午。陈二在食堂随便垫吧一口，带着轴返回办事处。王嵩开始反思发生的一切，起初觉得王朝阳在小题大做，现在有些理解品质管理的真正含义。

人为因素造成的不合格，是首先要排除的。即便经验在丰富，例如刘德贵，也有犯错的时候。因为人的身体、情绪和心理状态，变量太多了，世界上没有两个完全相同的鸡蛋，也没有人能把同一个鸡蛋画成相同的样子！如何排除人为因素？该有的步骤，绝对不可以省，哪怕是极特殊情况。

王嵩寻思一会儿，决定过阵子给厂里领导层开一个会，要把这种精神传达下去！

嗯，必须要传达！


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