第331章
程法这句话,既是事实,也是最好的恭维,有理有据。
林毅笑着打趣:“呵呵,程法局长,你接下来担任常务副局长,可是要挑担子了啊。”
“请林局放心,我一定全面贯彻落实您的工作指示,替您分担,抓好局里的常务工作!”
程法表态,他是一个正直的人,但却精通人情世故,知道这是自己对林毅最好的回报。
林毅和程法闲聊了一会,将程法送出办公室,回到办公桌前,屁股还没坐热,办公室的门又被人敲响了。
林毅抬头说道:“进来。”
“林局,我来向您报到!”
旋即,办公室门被人推开,原特警支队长伍忠国走了进来,向林毅敬礼问好。
林毅哭笑不得:“伍主任,请坐。”
“林局,我能当政治部主任,全靠您提携,谢谢您!”伍忠国坐在沙发上,向林毅表示感谢。
“伍主任,提携谈不上。我主要考虑你年纪不小了,不适合继续留在特警支队了,特警的工作要让年轻人来挑担子。比如说,那天抓捕陈华强行动中,那名开枪的同志就不错,听说他是部队专业的退伍军人?”林毅巧妙地转移了话题。
他重用伍忠国,主要是伍忠国在抓捕张金山和陈华强的行动中,不折不扣地落实自己的指示,指挥得当,能力出色。
而且,特警支队因为性质特殊,和其他部门交集不算多,伍忠国担任政治部主任,在抓干部任用和培养工作上可以最大可能做到公正公平。
至于完全的公正公平,这从上到下,都不可能存在。
毕竟,只要是人就有七情六欲,照顾身边人既是人情世故,也是人性使然,区别在于一个度的把握。
“是的,林局,孔钊同志以前是部队的侦察连尖刀,退伍后一直是我们特警支队的王牌。”伍忠国汇报道。
林毅指示道:“孔钊同志不错,重点培养。另外,陈华强案牵扯了不少人,局里有不少领导岗位空了出来。你接下来的重点工作是,了解各部门、各单位备选干部的情况,做好排查摸底,同时征求各分管领导的意见,拿出具体的方案,然后上局党委会议通过。”
“是,林局!”
伍忠国领命,心中明白,那份方案能不能在局党委会上通过,关键取决于能不能得到林毅的同意。
这是人事工作的精髓,只要得到一把手的认可,凡事都不是问题,否则哪怕要提拔的人能力再突出,也会有问题。
当然,伍忠国相信,林毅和一般的领导不同,主打一个公平公正——马天宇能被重用,就是最好的例子!
随后,就当林毅准备结束与伍忠国交谈时,刘启荣也到了。
“林局,伍主任,没打扰你们吧?”刘启荣进门后,看到伍忠国在,有些不好意思地问道。
林毅起身,微笑道:“刘书记,欢迎回家!”
“谢谢林局!”
听到林毅的话,刘启荣心头一震,心中充满了感动,眼眶发热。
士为知己者死。
这一刻,他深深体会到了这句话的含义!
虽然他在离开市公安局之前,曾跟林毅说,他年纪大了,退居二线是好事,但能当纪委书记,谁愿意终结政治生命,去当一个打酱油的副调研员?
何况,跟着林局还有可能继续进步?
林毅将刘启荣和伍忠国送出办公室后,想了想,给办公室主任张春花打了一个电话。
两分钟后,张春花来到林毅的办公室,道:“林局,您找我。”
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