第95章


“好的,徐叔,诗梦。”

林毅点头。

随着他的话音落下,又有两名中年男人走了进来。

肖远特地为林毅进行了介绍,分别是中组部副部长王洪涛和38军军-长陈建华。

“钟伟去跟黄老汇报工作了,可能会稍晚一会,我们先喝茶,聊会天。”

互相介绍过后,徐宏睿开口提议。

准确地说,这是他家小棉袄的意思!

“好啊,前段时间,一直听钟伟说,小林十分优秀,今天好好了解一下。”

王洪涛笑着附和,然后当仁不让,率先问道:

“小林,钟书记说你对纪检工作有很深的见解,小傅对你更是赞不绝口。我呢,是搞组织工作的,想听听你对基层组织工作的看法,就当是基层调研了。”

“王叔,我个人认为,基层组织工作,或者说基层干部主要存在官僚主义和形式主义,两个问题。”

林毅知道自己展示的机会来了,认真思考了一下,才说出自己的看法。

他的话一口,徐宏睿、王洪涛,甚至是身在军方的陈建华,都是眼前一亮。

因为,这两个问题找得十分精准。

王洪涛微微颔首:“小林,你继续说。”

“官僚主义也好,形式主义也罢,根子在于权力和责任。我们国家从政府到领导干部,都是高权力和高责任的定位,这和西方国家正好相反。

但有些基层领导干部,重权力,轻责任,将更多的心思用在了升官发财上,责任心缺失,脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护和贪污腐败的现象不同程度存在。

他们在工作中,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题,欺上瞒下,做表面文章,虚多实少,阳奉阴违喊口号多,不折不扣抓落实少。

但实际情况是,金杯银杯,不如老百姓的口碑——领导的工作做得好不好,老百姓最有发言权!

所以,我的建议是,对领导干部压实责任,加强监管,严格考核,让领导干部明白,工作干好了,才是提拔的关键,而不是送礼找靠山!

只要领导干部起到带头作用,普通干部也能看到未来发展希望,避免心浮气躁,沉下心去工作。

这样一来,从上到下才能形成清正之风,所有人都会撸起袖子加油干!”

林毅稍作思索,便开口说出了自己的见解。

“说得好!”

王洪涛忍不住赞了一句。

在他看来,林毅这番见认知,完全不比市一级的组织部长差!

而林毅,可从来没有干过组织工作!

“另外,我建议,在财政允许的前提下,提高公务员的福利待遇,尤其是基层工作人员,让他们没有生活的后顾之忧,将主要心思放在工作上。

这样可以减少他们走上领导干部岗位后,贪腐的概率。毕竟,穷怕了,是很多出身贫寒的干部,日后贪腐的重要原因之一!

只要没了后顾之忧,也可以提高他们的工作效率,每个人的工作效率提升一点,整个政府的效率就会提升一大截!”

林毅最后又提出一个建议。

这一点,在08年的时候,表现得不够明显。

但随着全国房价飙升,很多基层公务员被房贷压得喘不过气。

与此同时,单位每天开不完的会,文件像雪花,学习络绎不绝,还有各种量化任务,哪有时间顾家?

甚至,有时候,对远离城市的基层工作人员来说,回家都成了一种奢望!


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