第734章 叫板

既然当事人都这个态度，那这破事丁晓峰就不想管了，本来只是路见不平，又不关他的事。强出头无非是心中有正义，这老流氓万一有个三长两短的，还要碰瓷到他头上，那就更不划算了。

“老流氓，我看你就是个惯犯，这种勾当不是第一次干了。你继续作吧，早晚不得好死，出门一头扎死。”

丁晓峰瞪了老头一眼，坐回到自己座位上，不再继续理会这些闲事。出门莫管闲事，尤其是这种两头不落好的事，能不管就冷眼旁观好了。社会本身就如此冷漠，好心人得不到好报，这个社会风气真的是要完蛋了。

老头子得意地坐在座位上，从地上捡起自己的塑料袋，一副趾高气扬的样子，好像他是地球村的村长，看着就让人来气。可是你能把他怎么样呢？

女孩子再也不敢靠近他了，怯生生靠近丁晓峰的座位，压低声音说道：“这位大哥，多谢你呀，我只是不想多事。现在的老人碰瓷的可不少，我们能忍就忍一下呗，毕竟我们都有老的那一天。”

“别叫我大哥，我不认识你。老人之所以敢这么肆无忌惮碰瓷耍流氓，就是被你们这些人给惯出来的。越忍着他们，越是以为自己干什么都可以。德高望重的没看到几个，倒是倚老卖老的一大群。你看看这车厢里这些老家伙，有一个算一个，年轻时就是混蛋王八蛋。”

反正都已经跟老人们干上了，丁晓峰也无所谓了，坐过一次公交车，他以后再也不想坐了。光棍眼里不容沙子的人，最见不得这种拿着错误当真理的人，无论他们是什么年龄。

“小子，积点口德，你说谁呢？耍混是不是，忍你半天了，还蹬鼻子上脸了。”老人们都炸毛了，统统不干了。

“骂的就是你们这些老不正经的，看到老人猥琐少女，你们还拍手叫好，你说你们都是些什么人啊。但凡你们表个态，有点做人的分寸和样子，他老狗日的也不敢这么嚣张跋扈。”丁晓峰豁出去了，这趟车他是不想坐了，本来气就不顺，跟这些冷血的人坐在一起他心里就冒火。

“都别吵了，你们如果再争吵，我就改变路线，把车开到附近的派出所去，你们去派出所解决问题。车上有监控录像，到了派出所调出来一目了然。不要以为自己老，就可以为所欲为，犯了法一样要受到处罚。”

公交车司机终于沉不住气了，他每天开这趟车走这条线，这样的事情发生过好几次，每次都是受害者息事宁人，不了了之，的确是助长了不正之风的气焰。

听说要把车开去派出所报案，老人们害怕了，他们不怕路人，但是怕警察。毕竟这种事传出去不好听，儿女也跟着丢脸。

“老人们都下车，把座位留给年轻人。真是的，自己做错了事还怪别人。”

到了下一个站点后，司机停下车，打开车门要驱逐老人，他是受够了，本来享受公共设施优惠待遇的人没有一点美德，却要别人都像先人一样供奉他们。国家的希望在年轻人，不在这些日暮西山的老人身上，别人尊重他们一下，他们还倒端起来了。

老人们又不干了，纷纷叫嚷道：“我们没到站，凭什么要下车？”

“不下车我就不开车，大家就在这里耗着。要么我就把车开到派出所，让派出所的人看看你们这些老人的嘴脸有多可恨。”这个司机也是个有正义感的人，犯了牛劲，哪怕被投诉也在所不惜。之前一直没吭声，是碍于工作，可是沉默只会让犯错者更加嚣张，适得其反。既然已经话说出口了，那就较劲到底。

“好，说得好，师傅，我们支持你，开去派出所，调出监控让大家都看看。”年轻人们这回团结起来了，纷纷拍掌叫好。

老流氓坐不住了，脸色铁青，拎着塑料袋站起身，第一个下车去了。他自己何尝不知道自己在干什么，不过是多次得手后没有得到应有的惩罚，让他误以为所有的人都是瞎子，都不敢把他怎么样，因而变得有恃无恐。

丁晓峰心里忽然暖洋洋的，原来每个人心中都有基本的正义感，只是需要有人带头激发出来。

见有人带头下车了，其他老年人脸上也挂不住，互相对视一眼，低着头拎起东西，晃晃悠悠下车了。在年轻人面前，他们都是父母爷爷辈的人，本该以身作则，给年轻人树立榜样。这些人都是组团去商场抢购的，一贯的倚老卖老，这回没有人吃他们这一套，自己忽然就有些难为情，不好意思继续待下去了。

这回丁晓峰总算明白了一个道理，人的毛病都是惯出来的，只要你不惯着谁，基本的社会秩序和规则每个人心里其实都是清楚明白的。只是人性的弱点就是这样，心里残存着侥幸心理，喜欢挑衅破坏规则，以便将自己和庸碌大众区别开来。

司机重新发动车，公交车再次启动。这回车上剩下的绝大多数都是年轻人和学生，丁晓峰忽然觉得连空气都清新了许多。

“这位大哥，其实你刚才说的是对的，我不该……不该认错。本以为我无论怎么做，什么都改变不了，反而给自己招灾引祸，没想到大家团结一致的时候，事情就发生了转变。老人也不是不可以改变，只是他们更会察言观色罢了。”被老人猥琐的女孩子凑在丁晓峰身边，小声再次表示感谢。

哼，丁晓峰冷笑一声，置之不理。

这趟车没白坐，让他想明白了一个纠缠他许久的困惑。自己成立公司，并且建设集团公司，就必须先设立好规则，也就是企业的管理制度。靠制度管人比靠人管人要有效的多，制度一旦制定，每个人都按照规章制度办事，而不是自己一个人去管理。在制度面前，错了就是错了，对了就是对了，奖罚分明就足够了。


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