第21章 学习

从此白浩进入了打两份工的状态。白天白浩在嘉禾人力工作，下午下班了之后就赶忙到颂星奶茶去打工。下午六点到晚上9点多，然后李颂星给了白浩这3个小时的钱，40多。等到回到家里之后，白浩先看一眼某鱼上面上架的二手ns情况怎么样了，然后就进入一种学习的状态。

        什么叫做学习的状态呢？这是白浩大学时候没有想到的问题。可能在学外语的时候有受到一定的影响。他还隐约得记得当时他的英美文化课上老师说的：

        我们学习的不仅仅是一种语言，而是一种和别人聊天的资本。就像你遇到英国人，你可以去跟别人谈莎士比亚，可以去谈狄更斯，可以去谈柯南道尔。跟美国人可以谈谈马克吐温，到了法国可以谈谈美术。现在所了解的一切，都是你未来聊天的一种资本。你聊出来东西的水平就决定了面对面的人对待你的水平。

        为什么记得这段话呢，那是因为当时好多白浩的同学，在英美文化课上背单词，做题目，为将来的专业四级专业八级做准备。都不听课了，当然老师就得讲一点大道理。那节课白浩还是有印象的，讲的是尤金奥尼尔的榆树下的欲望。这本小说是白浩看的第二本外文小说。因为看的是原版，所以对于其中的感觉是看译文所感受不到的。

        而白浩看的第一本外文小说，叫做了不起的盖茨比。这本小说对于白浩的影响不亚于他的父亲白振严。正是盖茨比的世界描绘了一个充满金钱欲望纸醉金迷的美国，才让白浩真正意识到在这些东西的背后所需要的精神世界。除了小说，白浩还看了两版盖茨比电影。在最后，菲兹杰拉德在盖茨比前面加了一个词“Great”，因为他觉得只有这个词才能够真正地形容盖茨比这个人。而最后盖茨比的葬礼上基本没有人来，也正象征着，那个世界对于他的冷漠——人情世界，和金钱世界的区别。

        白浩觉得他英美老师的这段话完全适用于现在的他。每个人都有每个人了解的东西，在聊天的时候就会自然而然地流露出来。这个是不可避免的。也许两个人会有共同语言。就像是他最近和叶总聊天三句话不离英雄联盟。但是叶总是一个“年轻人”——年轻一代和游戏圈子有直接挂钩的。

        但是如果以后的客户不喜欢呢？白浩不能够逼着别人跟他谈这些。而白浩不能够去聊莎士比亚，这是中华文化的圈子，并不是英国。

        于是白浩就察觉到这一方面的缺失，开始看一些国内的讲座，和一些专家的评论之类。他看的专家和某些“砖家”不一样，不会发表一些连数据支持都没有的理论，就比如什么吃螃蟹和柿子没问题。

        这是一个很严肃的问题。虽然说现在的医学没有理论和临床证明这两个一起吃是会出问题的，但是也没有医学的理论和临床证明是说明这两个一起吃是没问题的。现在的科学理论或者社会理论有很多东西都是处在一个没法证明的阶段，贸然地断言有问题和没问题就是一种不科学的说法。

        白浩印象最深的是还有一个辟谣节目专门拿出一期视频来当众吃螃蟹和柿子来证明没问题，接着另一个辟谣节目就开始批他，这种还没有完全的数据来证明的东西是不能够拿来断言的。

        正是现在的社会发展迅猛。时间变得宝贵，白浩没有太多的时间来通过读书来补充自己的知识了。他知道机会是给有准备的人的。那么他就要做好很多的准备。万一哪一天自己出去单飞或者说被叫去谈客户什么的，闲谈的时候自己拿不出什么有深度的东西，可能客户就会因为自己而决定不和自己这边合作。他急需在短时间内补充这些知识，而各种讲座和一些评论就是最好，最快的“学习”方法。

        而在这段时间内，白浩在嘉禾人力做的工作，也让白浩一点点地了解了整个人力资源公司是怎么运作的。嘉禾人力的主要重心是放在工厂方面的，主要的就是帮助一些低教育水平的人能够找到工作。

        这一点在白浩和顾昌林闲聊的时候就有所耳闻。当时顾昌林从对杭城劳务资源公司辞职自己出来开公司的时候就考虑过。当时顾总的上司就在担心，顾总自己单飞会把他们公司的客户带走。

        当时顾总就说了一句话，“你放心，客户我会让他们继续跟你们合作的。我自己出去要做的是工厂方面的，说不定我们还可以合作。”

        而这半个月，白浩除了在公司里处理文件，还被叶总推到公司旗下的一个人力资源市场去看实际的情况。

        白浩从来没有去过人力资源市场。过去他觉得人力资源市场就像是一个招聘会一样的感觉。可能别的也是这样。不过白浩去的那个就有点“土”。主要招工的都是一些工厂。有做螺丝的，有做一些塑料产品组装之类的，白浩一看工资，4000，4800，这种。不禁感叹，现在连搬砖都有这么多钱么？在他眼里，工厂里的这些工作，和工地上搬砖是等同的。而就是一般“家长”认为不好好读书就会去做的这种工作，工资都已经高于刚毕业的大学生了。这就不得不涉及到之前白浩想过的一个问题。工作到底是为了什么？从之前到现在白浩的想法都没有变，自己的一种对于劳动和自我价值的实现。做喜欢的事情全心全意地投入进去，如果仅仅为了赚钱，白浩曾经听过自己踢球的时候一个学土木的学长说的，现在开挖掘机一个小时都有400，蓝某学个挖掘机出来都能赚翻了。

        在看过一个黄教授的讲座之后，白浩就慢慢理解这种观念的差异了。黄教授是台省一个坚持统一的节目主持人，最近被迫停播。他就在将家长的一种观念问题。在日据时期，日本鬼子只允许台省的优秀人才去大学学两个个项目，一个是医学，一个是农学。学医是要治病救人，学农是要种田养鬼子。

        她的父亲是一个医生，所以他觉得学医是一个“体面”的职业。这就像当年很多吃尽了没文化苦的家长一贯的观念一样。也就造成了现在这种比较统一的观念。但是实际是，虽然父母知道人生路上的坎坷，、想要提醒年轻人，但是我们所经历的坎坷可能和他们经历的是不一样的。白浩认为这就是一种“代沟”的产生。

        他如果做父亲，一定是在边上保护他的孩子，避免他因为走弯路而失去人生，这就足够了。坎坷，挫折是一定会有的，而且不去经历是没有办法正视和面对它并且克服它的。就像刚开始学走路的时候，爸妈一直叫着小心别摔跤，但是孩子一定会摔而也只有摔了以后才会慢慢学会走路。白浩认为这，才叫做学习。

        叶总让白浩去找一个叫徐姐的人，她是管整个人力资源市场的。当然刚刚到这里，白浩也是有点惊讶的，原来看起来不是很大的人力资源公司，竟然有一个这么大的人力资源市场。白浩感觉到原来人力资源不仅仅是在上面做账的。

        来到办公室，白浩见到了这个徐姐。

        “你是叶总叫过来的对吧？”徐姐问道，“他让你来跟我这边看一下的是吧？”

        “是的。”白浩简洁地回答道。白浩也不太了解为什么叶总要叫他来这里。说是学习一下，他也不知道应该学习什么。向他们学习怎么招工？这种东西好像对于白浩来说不太实用啊。白浩以后应该也是……刚这么想着徐姐就接到了电话。

        “是，好的，没问题。”白浩就听着徐姐在电话里这么说道。

        “你在这里随便看一看，我有点事情要先出去。”徐姐挂掉电话后说道。

        白浩在办公室里看着外面熙熙攘攘的人群。他们都是家长口中“没有好好学习的人”么？而这所谓的人才市场，现在更像是一个劳工雇佣地。在这里先分类，然后到工厂里面实地考察。然后在这工厂里面工作。从一定意义上来说，好像确实读书改变了某些人的出路。

        不过这也是现在这个需要人力的社会。

        白浩还听踢球的土建学长说道过，现在搬砖的都已经不是用手一块块搬了，都算是技术工人了。在未来科技逐渐发达，现在在这里的工人所做的可能有绝大部分都会被机器所替代，而未来需要的就是操作机器的工人，他们这样的人该何去何从。

        白浩摇摇头，想让自己回过神来。现在连自己的问题都没有解决，还想着他们做什么呢？


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