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第577章群众工作


第577章群众工作

听到胡媚这样说,赵江流扫了她一眼,他倒没想到这些,会不会是王立藩不喜欢石云涛这个秘书了,才会把石云涛下放到高兰县的?

如果是这样,他就不必担心会得罪王立藩的事了,赵江流心里有了底气,不由地赞赏地看了胡媚一眼。

“先看他会怎么做。”赵江流回了胡媚一句,胡媚听了,扭着腰身走了。

马虎接到胡媚的电话来到了县政府,嚷嚷着问是什么事,胡媚就悄声对他说:“石县长找你,有什么事,你去赵县长那里报告一下。”

马虎一听明白了,忙去了石云涛办公室。

见到马虎,石云涛忽然间感到想笑,马虎长的样子和他的名字真的是有些相符,他不知道马虎这样一个人,是怎么成长为县里的科级干部的。

说起马虎的历史,那真是比较久远了,马虎从小就长的虎头虎脑,家里人便给他起名小虎,上了学后,也没起大名,就叫了马虎。

马虎上学不行,但是力气大,个子长的壮,初中毕业就参了军,复员后到了县里头一个国营厂子上班,因一次跟着厂长出差,遇到危险,他拼命救了厂长一把,从此青云直上。

而厂长后来当上了县里的副县长,就把马虎提拔成了副科级干部,马虎虽然长的粗手粗脚,但干工作也是有一种虎劲,就这样一步一步升迁,竟然当了乡镇党委书记,并成了赵江流的手下大将。

不当乡镇党委书记后,马虎就成了县建设局局长。

对于马虎的历史,石云涛后来才知道,此时他见到马虎,强行忍住笑,让他坐下。

石云涛看了马虎一眼,便说起了拆迁的事,马虎拍着胸脯说,指定没问题,春节前肯定能拆完。

石云涛听了便说:“我收到了群众寄来的信件,说你们准备强行拆迁,并且安排人去恐吓他们是不是?”

闻听此言,马虎说道:“石县长,你刚过来,对情况不熟悉,这每次拆迁都有刁民作乱。如果不硬一点,猴年马月都拆不掉。”

没想到马虎会这样回答他,石云涛脸上不高兴了,动不动把老百姓称作刁民,这是什么作风?

石云涛两世为人,始终对老百姓怀有怜悯之心,这可能与他一直在基层工作有关,也与他父母一直生活在农村有关。

马虎也是在基层工作过的人,为什么却没有这种怜悯之心?想来是他把老百姓当成了工作的阻力,而不是当作工作的助力。

应当说,领导干部是带领群众干事情,这里的群众绝对不会成为工作的阻力,而有的领导干部就把干群之间的关系给颠倒了,干部高高在上,只要老百姓有所异议,便是看成阻力。

这样下去,干群关系能好吗?时间一久,便把群众当成刁民了。

石云涛想了想纠正道:“马局长,如果有一两个群众反对,那可能是你口中所说的刁民,但如果有好多群众反对,还能说群众是刁民吗?”

马虎一听,又大大咧咧地道:“石县长,现在的刁民可是不少,都是贪得无厌,你补偿他一套房子,他还想要两套,补他两套,他还想要三套,你说是不是刁民,对付这样的刁民,不动用点手段,你根本推进不动工作。”

闻听此言,石云涛心里更加沉了下来,他两世为官,从来没把群众看成刁民,是有不通事理的群众,但是只要把工作做通,工作还是会很顺利地开展下去。

“马局,你说我们做工作的目的是什么?”石云涛问了一句。

这话把马虎给问怔住了,马虎睁着眼睛看向他,没有回答。

石云涛见了,说:“马局,我们所做的一切工作是为了人民,我们发展也是为了人民,我们干什么事,都要以人民为中心,你明白吗?”

马虎听完这话,忽然笑起来道:“石县长理论好深啊,我老马学问低,今天是长见识了。”

见他这样说,石云涛回他一句:“心里头装不装人民,跟学问高低没有关系,过去的革命烈士有什么学问?但他们心里装着人民,所以值得人民尊敬,老马,你不是旧社会过来的人,学问不会比过去革命烈士低吧?所以,学问与有没有群众觉悟无关,我相信老马你的群众觉悟不会低,我们现在干工作,一定要做好群众工作,群众工作做不好,你工作干的再好,群众不认可,有什么用呢?”

马虎此时不服地说了一句:“石县长的意思是让我们当群众的尾巴?”

石云涛见他还懂群众的尾巴这句话,便说:“你要是能当好群众的尾巴,群众也会尊重你,就怕连群众的尾巴都不想做,只想做群众的老爷,这样,群众不骂你才怪呢。”

见石云涛老是和他讲大道理,马虎摊牌了,说:“哎呀石县长,我老马是个大老粗,既然你这样讲,我是干不好拆迁工作了,要不你另找能人吧。”

话说到这里,马虎就要离开,石云涛见了,便知马虎这小子虽然长的一副粗蠢的样子,但是也不是一个善茬,此时是要与他作对了。

“你是建设局长,工作你不干谁干?老马,你可以不听我的,但是将来吃了亏,你就会想起我这句话,我这人以诚待人,有一说一,有二说二,如果不中听,就当我没说过吧。”石云涛此时并不想与马虎发生冲突,只想说服他,让他按照自己的想法去做。

不料马虎根本不听他的话,转身就走道:“石县长,你要是觉得你的方法好,你就去干试试吧,我是没法做好群众工作。”

看到马虎说完就走出了他的办公室,石云涛的脸上现出一片阴云,他想干事,想干实事,结果便是碰壁,而如果他放手不管,任由马虎去做,最后工作可能会干成,但是收到的效果会很差,或者还会弄出不测的事件出来。

面对这种情况,他该怎么办,是放弃,还是继续想办法,让其他的干部看一看,他能把工作干的漂漂亮亮的?


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