第88章 宏 论
田小伟透露的不多，可也足够，之前自己琢磨的东西，基本靠谱。在这边吃饭，很可能不是老板一个人，在其他领导面前，自己要有更成熟的表现，才让老板面上有光。
跟在田小伟身后，见他敲门，然后稍停才推门进去。看到他这些细节，杨再新也在感叹，一个人要成长起来，终究要有环境的迫使。在之前，田小伟不会是这样心细的角色，否则，早就到更好的位子上而不被启用。
进包间，杨再新先轻轻关了门，才看里面坐了四五个人。老板章童俊坐在核心的位子，其他人则两边陪坐。显然，章童俊在这个小圈子里，已经确定了他的核心地位。
“书记，您好。”杨再新上前两步站到章童俊面前，朗声地说。
“再新到了，辛苦啦。”章童俊笑容很不错，神态沉着，看不出工作上的压力，“来来来，先见一见几位领导。”
组织部副部长胡国成在座，杨再新是认识的，还有三个人就面生。当时他到长坪县来，只见了章童俊随后就去见胡国成，谈话后，便由胡国成护送去怀仁镇上任。
此时，能够做到章童俊身边，自然都是县里的重要领导。杨再新先对胡国成笑了笑，说，“胡部长好。”
胡国成当下站起来，杨再新见了，忙快步到他身前，握手。胡国成说，“来，我给你引见一下。”
“谢谢胡部。”这是比较正式的露面，礼节上必须要到位，才显示一个人的谦厚、沉静。
另外三个，一个是县委办主任王彧（非常委），负责县委那边的协调、统筹工作；一个是常务副田仁权，也是新从外县调进来的，多方面的工作都是他在抓，矿业这一块是重点工作；一个是副县长龙将，负责农业农村口这一块的工作。
杨再新一一握手，招呼，自然要捧对方几句，虽说之前没打过交道，以后都是杨再新的领导。
这些人今天能够走到章童俊身边，也是在短时间里做出自己的选择，自然也知道怀仁镇镇长杨再新是怎么回事。今天，见到他这样年轻，但却沉稳有度，自信而不谦卑，也是赞赏，觉得章童俊有眼光。
田小伟见杨再新在这里来的面前，应对自如，心里佩服，也知道自己患有较大差距，需要多向杨再新学习。
等杨再新坐下，田小伟亲自给他端一杯茶，杨再新忙站起来说，“田秘书，谢谢，我自己来吧。”
“杨镇长客气。”两人之间显得交情一般化，自然不会把关系表露在人面前。哪怕是在章童俊面前，彼此之间的关系，都要有所保留。
坐下后，章童俊边将目光放到杨再新身上，说，“到镇上快一周了吧，感觉怎么样？”
这是一个大考题，章童俊事先也没给杨再新通气、做准备，但他了解杨再新是一个有准备的人，要不然也不会这样问。“我也没料到，你今天会来县里，散会时小田才跟我提到你，我便让你一起来吃饭。不过，这餐饭可不是那么好吃啊。得考一考你。”
杨再新还没应，胡国成却说话了，“书记，再新到怀仁镇才四天，你的要求过高了吧。”
胡国成既是在帮杨再新留退路，也是给章童俊留余地。不过，章童俊挥一下手，说，“今天不是高考，没有标准答案，也不用这么准备，有什么想法就说说。毕竟，怀仁镇是我县工作非常重要的一个环节，我县要破局，怀仁镇那边要有得力举措。”
杨再新听领导这样说，便站起来。随即，章童俊说，“坐着说吧，没那么正式。我们也是姑且听之。”说着和其他人一笑。
“书记、田县、龙县、胡部、王主任，”将领导们都点一下，表达了礼貌，杨再新便直奔主题，“到怀仁镇这几天，看了一些事情，听了不少人谈到之前的情况，昨天上午，我还到高村看了看。
心里却是有不少感触，有一些粗浅想法。请领导们批评、指正。
首先，长坪县之前的运作模式肯定不能重复，矿业为主链条的运转，已经不现实。而目前因为停下矿业产业之后，引发一系列的后遗症，正在逐步显露出来，才是我们做工作最为头痛的。
几万人要就业岗位、要基本生存收入，不能解决这个最紧要的问题，我们会面临越来越大的压力。而这些人随着时间推移，他们会被生活压力迫使，人们的怨气、情绪也会更大，到时候做他们的工作，矛盾更尖锐，也更难做。
怀仁镇在这方面就更明显，但怀仁镇要解决相对而言又容易一些，毕竟涉及到的人群体量小得多。”
说到这里，杨再新笑了笑。
“长坪县之前的发展，本身就有很大局限，矿业独大。因为如果不是高村事故，长坪县在未来的一两年内，也必然要面临产业转轨的问题，他们会比目前的我们面对的局面更危险，矛盾更难化解。
如何解决近十万的就业岗位？长坪县如何操作、如何选择新的产业模式，我还想不透彻。就目前县里的条件来看，旅游业能不能振兴？旅游业是阳光产业，能够带动大量的服务岗位，可我们旅游的底蕴还不足，核心景区偏弱，难以吸引大量的客人过来消费。
旅游这一块，如果与横折县相邻的几个乡镇合作，共同开发，能够将这里的旅游品质提升一大截，不过，远水救不了近火。这个操作该放到下一步进行规划。
种植业是目前长坪县比较弱的一个环节，要强化，最早也得到秋收之后，这方面的工作推动起来，可化解一部分人力的作用。
养殖业能不能发挥一定的作用？引进项目、开设工厂、做代工加工？我认为这些都不能完全解决问题。
书记，长坪县目前需要不少于十万个人的工作岗位，但实际上有没有可能在两三个月中做到这些？我认为是不可能实现的，因为即使在发达的沿海地区，要解决这样的岗位数，也要一两年才可能完全实现。
那么，我们该如何化解当前存在、即将爆发的怨气与冲突？”
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