第359章 沪郊特训基地 三
第359章 沪郊特训基地 三
戴老板通过二处招募的突击队员,是来自全国各地驻军的精锐,有同一支部队出来,相互之间认识熟悉的也是个别现象,唯独第二十五师,一次性招募了六十人,许寅正担心这批人会因为这层关系,在突击队抱团,增加管理的难度和形成潜在隐患。
此外还有个问题,官兵们普遍讨厌特务,怎么样向突击队员解释身份,这需要一个他们能接受的理由。招人的时候明明说是做宪兵,结果来了却是做特务,这不是欺骗行为嘛!
在许寅正的安排下,这七十个赶到的人,两个女孩住在了基地办公的院子里,暂时负责电台的收发工作和接待,两个厨师自然是住在食堂宿舍。
六十个突击队员,安排了十个院子作为宿舍,其中四个是军官宿舍,八个即将调离的特工,安排了两个院子作为临时住所。
方兆安、顾青杰和项文斌,三人因为是少校军衔的校级军官,暂时担任领队,他们放下东西,就急忙召集所有人来到办公大院报到。
许寅正从车上搬下来一箱哈德门香烟,随便拿随便抽,地面随便坐,谁也没有专门的座位,算是一次小范围的讨论会。
“我们宪兵司令部警务处,与金陵政府军事调查统计局第二处,负责军事情报工作的特务机关,有着极其密切的合作关系,我在二处也有秘密兼职,所以,以后我们两边打交道的时候非常频繁。”
“警务处特别是军事警察,与二处的职能是重叠的,将来所有人,都会在二处有兼职身份,就是配合他们抓捕日本特务和叛徒,支援他们的行动,这次培训也涉及到一少部分情报工作的内容,但是不多。”
“我知道你们其中有些人,可能抵触特务这个词,但我告诉你们,特务是指执行特殊任务的群体,具有特殊的使命,并非是贬义词,你们心里要有正确的概念。突击队不掺和二处的工作,只是必要的时候提供帮助,而且特务工作也不是随便什么人都能做的。”韩霖说道。
有些话是必须要提前说明白的,虽然中央宪兵司令部警务处的军事警察科,就是京沪杭特别勤务办事处,也是二处的外勤机构,但严格说起来,只是二处借了宪兵司令部一个部门的身份作为掩护。
可突击队如果只把自己当做是宪兵司令部警务处的突击队,配合起来就要有间隙,没有那么融洽,韩霖干脆就把宪兵和特务合二为一,表明属于双重身份,也让这些人有个心理准备。
这也不算是混淆概念,他的话全是真的,中央宪兵司令部绝对承认,军事警察科是自己的下属部门,说宪兵也没错,真的具备宪兵职能。无非就是韩霖说的时候主次颠倒了,本来是特务兼职宪兵,他说的是宪兵兼职特务。
“处长,当初师长在询问我们意见的时候,曾经提到过宪兵司令部警务处军事警察科的职能,我们知道军事警察和特务机关是合作关系,依然还是选择了加入,为的就是对付日本人,惩治军队内的叛徒,至于在特务机关兼职,您也不用担心弟兄们想不通。”顾青杰说道。
“军队之所以排斥特务机关,是因为不喜欢他们的一些做法,我们突击队将来只是配合特务机关工作,不会有什么意见,就像您说的这样,军事警察的工作与特务的工作出现了职权重叠,我们约束好自己就够了。”方兆安很是严谨的说道。
他们嘴里的特务机关,当然是二处,一处和三处都不涉及军队,二处的做法不受欢迎,无非就是大家心知肚明的事情。
在军队中实施秘密渗透,发展眼线监督官兵们的言行举止,凡是对金陵政府或者对蒋委座不满的言论,又或者是同情地下党的言论,说这些话的人,都会遭到严厉惩处,尤其是这些特务们,还会肆无忌惮的搞株连,滥用刑具残害无辜等等。
不喜欢,只是一种委婉的说法,实际上是恨得牙根疼。
他们的态度还是比较端正的,我们完全服从命令配合特务机关的行动,但是严于律己,不学特务们的工作方式。
“既然选择加入了宪兵部门,我们和特务机关就是密切合作关系,接触的多了,大家以后记得要管住自己的嘴巴,不要说一些禁忌话题让人家听到,即便我想保护你们,被人家揪住了尾巴,操作起来的难度也超乎想象。”
“记住,特务机关行动的时候,是有权调动宪兵参与配合的,我们宪兵属于军队编制,也在人家的监视范围内,但你们也不要太过担心,碍于双方的关系,不是特别出格的言行,也不会轻易动我们。”
“明天,还有一批弟兄们来到基地,他们都是从全国各地军队中选拔出来的优秀人才,也会把来自美国和德国的教官接过来,很快就进入训练阶段。先不要想的太多太复杂,我希望你们专心致志的完成训练,考核不达标的队员,只能做外围的辅助,向突击队员提供支援。”
“在我心里对你们都是一视同仁,不适合做突击队的工作,不意味着我会看低这部分兄弟,大家是一个整体,一项任务的完成,需要所有人齐心协力,只是分工不同。”
“突击队要执行最危险最艰巨的行动任务,难度非常高,因此,不是所有人都适合做突击队员,你们这批人里面,没被选中的肯定是大多数,这很正常,不要为此感到沮丧,认为自己是失败者,人人都能成为突击队员,那倒是怪事了。”韩霖说道。
他不但要调整这批人对特务机关的态度,消除配合中的隐患,而且也要对培训后的工作安排,做出明确的解释。
突击队员是能够全天候执行任务,擒拿抓捕、刺杀、爆破、狙杀等等,有的时候真需要飞檐走壁,对个人的要求近似苛刻,绝对不是每个人都能通过考核,落选者,心里肯定有障碍,必须要做疏导。
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