第353章 推动历史的车轮
“没问题，这件事包在我身上。”
倪冬冬明白，凌枫的回来，一半是因为罗昶和魂休，另外一半，是因为陈泽。
大家都是聪明人，没必要胡思乱想，所以倪冬冬更清楚，
让凌枫暗中协助调查，才是真正的厉害之处！
“嗯，有你这句话，就足够了。”
“不过……我也挺好奇的，按照以前，你肯定多少会问清楚，为何是让王旭接手，而不是你？”
听到陈泽的疑惑不解，倪冬冬摇了摇头，
“坐在最高的位置上，屁股完全是不能挪动的，而且，还得处处防备。”
倪冬冬轻笑一声，眼神中闪烁着洞悉世态的睿智，
“陈泽，你我都清楚，权力的游戏从不是表面那么简单。
王旭接任，自然有他的道理，或许在外人眼里，我是失去了一个绝佳的机会，但实际上，这何尝不是一种解脱和布局的机会呢？”
“在这个位置上，我能看到更多的风景，却也背负着常人难以想象的压力与束缚。
而今退一步，海阔天空，我得以站在一个更客观的角度，去审视公司内外的风云变幻，未尝不是一件好事？”
倪冬冬的语气中，透露出几分豁达。
“再者，凌枫的介入，正好弥补了我因身份所限而不能直接参与的部分。
有时候，旁敲侧击比正面冲击更为有效，不是吗？”
倪冬冬嘴角扬起一抹意味深长的微笑，
“我更倾向于在幕后运筹帷幄，保证每一步棋都能落在实处，为公司排除隐患，稳固根基。
至于台前的光芒，就留给更适合它的人吧。”
说着，倪冬冬轻轻拍了拍陈泽的肩膀，仿佛在传递一份信任与默契。
“至于王旭，他的能力和对公司的忠诚无需置疑，
他能够平衡各方势力，引领无忧传媒平稳过渡这一特殊时期，我对此有信心！”
倪冬冬的话语中，充满了对团队成员的信任与期待。
“总之，陈泽，我们都各司其职，朝着共同的目标努力。
你的前线冲锋，我的幕后策划，还有凌枫的灵活应变，将是我们突破难关的关键。
相信不久的将来，无忧传媒会在我们的共同努力下，焕发新生。
在这一番对话后，倪冬冬与陈泽的眼神交汇，彼此间传递着坚定与决心！
倪冬冬的目光穿越繁忙的办公区，最终停留在窗外鳞次栉比的高楼之上，那里，是无忧传媒即将攀登的新高峰。
“陈泽，接下来我们需要聚焦几个关键领域，首先是市场拓展，我们要利用现有的资源和优势，开辟新的业务版图，
尤其是海外市场的探索！
凌枫在国际业务方面有着丰富的经验和广泛的人脉，
我会安排他秘密筹备这项计划，同时，你负责协调内部资源，确保我们有足够的弹药支持前线作战。”
“其次，技术创新是我们的核心竞争力，我打算重启，‘灵犀’项目，那是一个关于人工智能辅助内容创作的秘密研究。
之前因为种种原因被搁置，现在看来，正是重启的最佳时机。
我会联系老朋友，看看能否争取到必要的技术支持。
而你，要密切关注业界动态，一旦有新技术、新趋势出现，立刻汇报给我。”
“再者，企业文化与团队建设不容忽视。我们要塑造一个既能拼搏又能相互扶持的团队氛围，让每个员工都能感受到归属感和成就感。
王旭在文化建设方面颇有心得，由他来主抓这项工作，
务必让每个加入无忧传媒的人都能以公司为荣，以团队为傲。”
“还有一件至关重要的事，就是内部风险控制与合规管理。”
倪冬冬的语气变得严肃起来，
“近期行业内频发的违规事件为我们敲响了警钟，
我们必须未雨绸缪，建立起一套完善的风控体系，确保无忧传媒在快速发展的道路上不偏离轨道。
我提议成立一个专项小组，直接对我汇报，你认为谁比较适合牵头这个小组？”
陈泽沉思片刻后回答，
“李薇在法律事务部表现出色，对行业规则和法律法规了如指掌，由她来负责再合适不过。”
“很好，那就这么定了。”
倪冬冬点了点头，
“陈泽，接下来的路不会轻松，但我相信，只要我们心往一处想，劲往一处使，困难都是弟弟！
记住，每个成功的企业背后，都有一群默默付出、不懈奋斗的人。
我们，要做那个推动历史车轮滚滚向前的力量。”
随着战略部署的逐步明确，办公室内弥漫着一种紧张而又充满希望的气氛……
倪冬冬和陈泽知道，这一系列的布局，不仅仅是对公司未来的筹划，
更是对他们个人而言，是信念与智慧的考验！
倪冬冬微笑着点头，显然对陈泽的建议表示赞同。
“李薇的任命，我相信会为我们的风控小组带来专业的视角和严谨的态度。
接下来，请你代为通知李薇，并且协助她组建这个至关重要的团队。
同时，确保每位成员都明确我们的目标与紧迫性。！”
“至于‘灵犀’项目的重启……”倪冬冬的语速略显加快，眼中闪烁着对未来的憧憬，
“这不仅是一次技术的革新尝试，更是我们向未知领域迈进的一大步。
我会立即着手联系那些在公司领域有所建树的老朋友，探讨合作可能。
陈泽，我希望你也能开始预研市场对这类技术的接受度，以及潜在的合作方或是竞争对手。
知己知彼，方能百战不殆。”
“关于市场拓展，特别是海外市场的探索，凌枫已经着手准备，但这也需要我们国内团队的紧密配合。
你不仅要协调资源，还要考虑如何在国内市场稳固根基的同时，为海外扩张铺路。
记住，每一次海外的探索都应基于对本地市场深刻理解的基础之上！
我们不能盲目冒进，而应步步为营。”“企业文化与团队建设，是长久之计。
王旭那边我会亲自沟通，强调文化建设的重要性，
务必让他知道这不仅仅是搞活动、喊口号，而是要深入人心，成为我们无忧传媒的精神支柱！
同时，鼓励员工提出创新想法，建立一个开放包容的环境，让每一个声音都有被听见的机会。”
“内部风险控制与合规管理的专项小组成立后，李薇将承担起重大责任。
你作为连接各个部门的桥梁，要确保信息的畅通无阻，任何风吹草动都要及时反馈。
此外，我们还需设立一套紧急应对机制，以便在遇到突发事件时，能够迅速而有效地应对。”
“陈泽，未来数月将是我们最为关键的时期。
每一步决策、每一次执行，都将直接影响到无忧传媒的转型升级。
我对你有信心，也对我们的团队有信心。
我们不仅要在国内市场上稳住脚跟，更要让无忧传媒的旗帜在全球范围内飘扬。”
“最后，我想强调的是，面对挑战，我们可能会遇到前所未有的困难，甚至可能会有质疑和反对的声音。
但是，正如你所说，只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的难题。
我们是在创造历史，而非简单地跟随潮流。
我们的每一分努力，都会成为推动行业进步的力量。”
随着倪冬冬的话语落下，办公室内似乎洋溢起了一股无形的斗志和激情！
陈泽深深地点了点头，眼中的坚定表明了他对未来挑战的决心和信心……
两人相视一笑，随后，便再次，各自投入到了紧张而又充满希望的工作之中，为无忧传媒的辉煌未来携手并进！
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