第469章 知人是先者智 自知者乃明
“咳咳咳，原来是王叔叔啊，快请坐，请坐！”
来者不是李福，而是王慕天。
比起之前的死对头，这一次，王慕天是因为王旭，才彻底的“改头换面”了……
“王叔叔，此话怎讲？”
“小子不过是想要多方向发展，好为以后，我的直播，留下足够的空间啊！”
听到陈泽的话，王慕天笑了笑，
“你这句话，骗骗别人可以，你觉得能糊弄的住我？”
“我跟你说啊，如果不是王旭特意告诉我，让我来给你解答疑惑，一般人，我还真不乐意出手！”
“……”
陈泽有些无语，自己好不容易找到了新的方向，怎么？有啥问题吗？
不过心里这么想，嘴上却说道，
“王叔叔，旭哥有什么想法，需要你帮我来解答疑惑？”
“我这个人确实挺好奇，不过，我喜欢折腾，你们现在，应该能感受得到吧？”
王慕天点点头，他知道，陈泽没有坏心眼，但是，没有心眼儿，不代表，就一定能成功！
更何况，创业本就艰难……稍有不慎，就是万劫不复……
“王旭让我过来，是想告诉你，注意点儿身边的人。”
“其实……你选择其他方向发展，这一点，无可厚非。”
“可是你现在，步子迈开的太大，有时候，也不见得是好事儿啊！”
陈泽闻言，面色微凝，他深知商场如战场，每一个决策都可能决定企业的生死存亡！
王慕天的话语虽简短，却字字珠玑，直指要害。
他整理了一下思绪，诚恳地回应道，
“王叔叔，您的提醒我铭记在心，确实，多元化发展是企业壮大的途径之一，
但我也明白，根基不稳，盲目扩张只会适得其反。
我这段时间一直在反思，是否过于急功近利，忽略了企业最核心的竞争力所在。”
王慕天轻轻点头，示意陈泽继续说下去，
陈泽接着往下说道，
“王旭提到要注意身边的人，这让我想起了‘知人者智，自知者明’的道理。
我想，是时候重新审视团队，确保每一个人，
每一份力量都用在刀刃上，避免不必要的内耗和资源浪费。”
“同时，关于步子迈得太大，我也意识到需要适度收缩，
集中精力优化现有项目，确保每个新方向都能够稳健落地，真正为公司带来价值。
比如，智能环保生活的系列产品，我们不仅要做好市场推广，
更要确保产品质量和服务体系的完善，让客户感受到我们的诚意和专业。”
王慕天听罢，露出满意的笑容，
“能看到你有这样的认识，我很欣慰。
商场如棋局，每一步都要谋定而后动。
记得，不仅要抬头看路，也要低头拉车。
王旭之所以让我来，是因为他相信你能听取忠言，做出正确的调整。”
“另外，王旭还提到，你可能需要更专业的策略顾问团队来辅助决策，减少试错成本。
我这里有几个可靠的人选，如果你有兴趣，我可以帮你引荐。”
陈泽感激地看向王慕天，这些建议正是他目前所急需的。
“王叔叔，感谢您和王旭的关心与支持，
我愿意接受专业顾问的帮助，让我们团队更加成熟，
决策更加精准，请您务必引荐，我会亲自去拜访。”
两人深入交谈后，陈泽意识到，
成长的道路上，除了勇往直前的勇气，更需要的是审时度势的智慧和谦逊倾听的胸怀！
他决定即刻行动，首先从优化团队结构入手，
同时加强与外界的交流合作，引入更多智慧和资源，
确保无忧传媒在转型的道路上，能够真正的行稳致远！
面对如此深刻而励志的转折，两个人的对话，也算是紧张的气氛，加点轻松的调料……
正当陈泽准备起身，打算立刻投身到实践的洪流中时，
突然，一阵急促的手机铃声打破了办公室的沉静……
陈泽一看来电显示，居然是公司后勤部门的小张，
眉头一皱，嘴上却乐呵呵的说道，
“喂，小张，这个时候打电话过来，是不是又哪里的水管爆了？”
陈泽半开玩笑地说，
“陈总，水管倒是安好，不过，有件事儿我觉得您得亲自处理一下。”
小张的语气略带几分神秘。
“哦？说来听听？”陈泽的好奇心被勾了起来。
“是这样的，食堂的张大厨最近迷上了美食直播，
说是受了王总的启发，也要追求多方向发展。
这不，他今天把午餐做成了实验新品——‘未来科技风味套餐’，
员工们吃后反响各异，有的人说像在吃未来，有的人则说像是穿越回了石器时代。”
王慕天在一旁听了，忍俊不禁，
“哈哈，看来追求多元发展不仅限于高层嘛，连咱们的厨师也开始跨界了啊！”
陈泽也被逗笑了，随即一本正经地回复道，
“这样，你告诉张大厨，创新是好事，但咱们得一步步来，
先从小菜开始改良，比如推出‘智能环保蔬菜沙拉’，
既符合公司理念，又能保证大家的胃不‘起义’。
至于那‘未来科技风味套餐’，不如作为特殊活动日的惊喜，让大家偶尔体验一下未知的味觉旅行。”
“是，陈总，我这就去转达，不过我得先去买点胃药备着。”
小张打趣着挂断了电话，王慕天拍了拍陈泽的肩膀，笑了笑说道，
“看样子，你的团队里个个都有成为企业家的潜力啊。
不过，记得平衡好创意和实际，毕竟，不是每个人都能消化得了‘未来’的。”
陈泽点头，眼里闪烁着新的灵感，
“确实，这给了我一个新点子，或许我们可以策划一场‘企业内部创意大赛’，
鼓励大家在不影响本职工作的情况下，尽情发挥创意，说不定还能挖掘出不少隐藏的宝藏人才呢。”
就这样，在一阵笑声中，两人不仅解决了眼前的“危机”，
还意外激发了一个促进团队创新与凝聚力的新计划！
“你的想法挺好，但是，这样一来，每个人身上的压力，可就又大了几分！”
“你得明白，工作不谈生活，私底下和员工如何交好，都不能摆到明面上来。”
“分寸分寸，规矩规矩，明白吗？”
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