第439章 我辅佐方倪二人 他留下
“罗昶，你和魂休那边，最近需要解决的问题不多吧？”
陈泽难得打来电话询问，罗昶知道，倪大红虽然被安排进了无忧传媒。
但是背地里，倪大红想要翻身，也不是不行……
不能说，行不行的通，只能说，能不能行！
“董事长，我们还好，多亏了你，把我们安排在老朋友跟前。”
“对了，倪总那边，在方天磊那边，学习的如何了？”
罗昶不傻，他之所以这么问，也是想要套路陈泽接下来的话。
果不其然，陈泽开口便说道，
“也还好。”
“我打电话给你们，也是希望你们能帮衬帮衬他那边。”
“虽然说……倪叔叔是倪总的父亲，但是有些事情，让他一个老人家去做，还真有点难为情啊！”
陈泽考虑的方面很多，最关键的还是，不能让倪大红太“过分霸道”。
毕竟，罗昶和魂休，本身就是他的人！
自己分配在前，要是一直这么分配下去的话，恐怕内部，会引起不满……
为了公平公正，陈泽觉得，还是有必要，把两个人分开来的好！
“你和魂休，选择一下吧？”
“是你去方天磊那边帮衬，还是魂休过去？”
罗昶沉默片刻，声音变得沉稳而严肃，
“董事长，我明白您的意思，考虑到目前的状况，我个人倾向于由我前往方天磊那里协助。
魂休在技术领域的专长更为突出，他在现有的岗位上能够发挥更大的作用。
而且，我在人际关系处理方面略胜一筹，可能更能帮助倪总快速融入新的环境。”
陈泽听罢，似乎对罗昶的分析表示赞同，
“嗯，你的考量很周到，既然如此，那就这样安排。
魂休那边，我会另外找机会说明情况，
对了，你过去之后，不仅要辅助倪总，还要确保我们的战略目标和方天磊那边的项目能够有效对接。
务必让他们明白，我们是一个团队，无论分处何方，都是为了同一个目标奋斗。”
“放心吧，董事长。”
罗昶承诺道，
“我会尽我所能，既不辜负您的期望，也会照顾好倪总，让他感受到团队的温暖和支持。”
通话结束，罗昶随即转向魂休，用一种半开玩笑的语气说，
“魂休老弟，这次轮到我当‘外交官’了，你可得给我准备好庆功宴啊。
不过说真的，你的技术活儿可别落下，咱们团队少了你这台‘超级计算机’可转不动。”
魂休笑着回应，
“行行行，罗兄你尽管放心去，这边的代码山我给你看着，
等你凯旋归来，咱们不醉不归。
不过记得，别把倪总的旧习惯带回咱们这清净之地。”
两人的对话轻松而又充满默契，为即将面临的挑战增添了几分幽默的色彩……
在紧张的工作之余，这样的插科打诨成了他们之间独特的减压方式。
随后，罗昶开始着手准备前往方天磊团队的相关事宜，
心中盘算着如何在保持专业态度的同时，以轻松愉快的方式促进两个团队之间的融合。
他知道，这一次不仅是对外的援助，更是对内展示团队间互助精神的重要时刻！
在接下来的几天里，罗昶顺利加入到方天磊的团队，
以其出色的协调能力和敏锐的洞察力，很快就赢得了团队成员的认可。
他不仅帮助倪总适应了新环境，还促进了双方项目合作的无缝对接，
让所有人都感受到了团队合作带来的效率提升！
而魂休这边，尽管少了罗昶这位老搭档的直接协助，
却也因为这份信任与责任，激发出了更高的工作效率和创新灵感。
他在技术上的一次次突破，为团队带来了实质性的成果，使得整个项目进度大幅提前！
最终，在一次团队聚会上，罗昶满载而归，魂休兑现承诺，准备了一场别开生面的“庆功宴”。
会上，大家畅谈这段时间的种种经历，既有紧张的工作挑战，
也有轻松有趣的团队趣事，整个氛围其乐融融。
陈泽收到汇报后，对这样的结果感到十分欣慰。
他意识到，适时的人才流动和团队间的互动，
不仅能够解决眼前的问题，更能长远地促进团队的健康发展和成员间的相互理解。
通过这次事件，无忧传媒不仅巩固了内部的凝聚力，
还展现了对外合作的高效与和谐，进一步奠定了其在业界的领先地位！
罗昶回到办公室，发现桌上摆着一份包装精美的礼物，附带一张卡片，
“致最棒的外交官，预祝凯旋——魂休赠”。
他笑着摇摇头，心知肚明这是魂休特有的幽默方式，同时也是对他的鼓励和支持。
晚上，罗昶决定给陈泽发一条轻松有趣的汇报，
“董事长，今日小记：
1. 成功阻止倪总试图在茶水间建立私人领地的行为，保住了大家的咖啡自由。
2. 与方天磊团队进行了友好的‘领土谈判’，确立了共享会议室的新版图。
3. 发现倪总对方天磊的项目有独到见解，正秘密策划一场‘惊喜’介入。
总之，一切顺利，明日继续为您直播‘和平演变记’。”
陈泽看到信息，嘴角不禁扬起，快速回复，
“哈哈，看来我们的外交官不仅工作能力强，还有喜剧天赋啊？
期待你的每日播报，记得把倪总的‘惊喜’也直播给我们看看，
别忘了加滤镜，和谐版的那种。”
正当罗昶打算早点休息，备战第二天的工作时，手机又震动起来，这次是魂休发来的消息，
“罗兄，听说倪总对方天磊团队的服务器架构颇感兴趣，
我已经准备了一份‘防篡改’技术指南，明天记得偷偷塞给他，
我们要确保和平演变，不引发任何技术‘地震’。”
罗昶被逗乐了，回复道，
“收到，明天我就是那个传递友谊与科技的使者。
不过魂休，你确定那不是‘防倪总’指南吗？哈哈。”
接下来的日子里，罗昶不仅成功地协助倪总融入新环境，
还在两队之间搭建起了无形的桥梁！
他利用午休时间组织了“无边界知识分享会”，
邀请方天磊团队的技术大牛们与倪总进行面对面交流。
会上，罗昶以幽默风趣的语言充当主持人，使得原本可能枯燥的技术交流变成了充满欢声笑语的知识盛宴。
罗昶故意夸张地介绍倪总，
“让我们热烈欢迎，从‘老江湖’华丽转身为‘技术新秀’的倪总，
他今天将为我们揭秘如何在不引起任何技术海啸的情况下，悄悄优化服务器架构。”
倪总被逗得哭笑不得，但也顺势分享了自己的见解，现场气氛异常活跃！
方天磊团队的成员们也逐渐放下了初时的拘谨，
开始主动与倪总探讨技术问题，场面温馨而高效。
这段经历，不仅让罗昶深刻体会到团队协作的乐趣，
也让无忧传媒内部形成了更加开放和包容的文化氛围。
而这一切，都被细心记录在了团队的周报中，成为日后回味无穷的美好记忆……
一个月后，在公司的季度总结大会上，陈泽特地提及了这次成功的内部交流案例，
并且提议为罗昶和魂休颁发“特殊贡献奖”，表彰他们在促进团队融合方面的出色表现！
颁奖典礼上，罗昶接过奖杯，故作正经地说，
“首先，我要感谢CCTV，不对，是感谢陈董的信任和魂休的支持。
这个奖，其实应该颁给我们的团队精神，是它让我们能够笑对挑战，共筑辉煌。”
话音刚落，全场爆发出热烈的掌声，
就连平时不苟言笑的倪总也忍不住露出了笑容！
这一刻，所有的努力和幽默，都化作了团队向前迈进的强大动力！
陈泽坐在椅子上，满脸欣慰……
福伯说的没错，这群人，聚在一起，就是熊熊烈火，散，终究也是满天星河啊！
“魂休，罗昶。”
“你们两个，这个月的绩效，x10倍！”
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