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第297章 郁闷的杨绣枝


曾经的老领导和好朋友来到自己的地盘,杨绣枝作为东道主自然是要请客了。

  其实到了他们现在的这个级别,什么好东西没吃过,吃什么倒是其次,真正在意的是跟谁在一起吃。

  当然最主要是想找个地方几个人好好说说话,边吃边聊是最放松的方式。

  于是杨绣枝用私人名义,让钱小满把接风宴定在了离省招待所不远的私房菜馆,因为人多,钱小满一共定了两个包厢。

  大家都是老熟人,所以相处起来也不拘谨。

  因为在饭桌上要谈事情,所以杨绣枝陪曲省长和杜一鸣带各自的秘书在一个包厢,另一个包厢由钱建设和钱小满兄妹俩负责作陪。

  酒桌文化算是我国的国粹,在我国可是有着悠久的历史渊源。

  生意人把酒桌当成谈判桌,而官场上的人,则把酒桌当成了会议桌。

  所以在现实工作中有很多问题,在正儿八经的会议桌上不能解决,不能说的事情,但是在酒桌上就没那么多顾忌了,再难办的事情说不定三言两语就可以搞定。

  所以不能小看了酒桌文化,酒桌上是拉近双方关系的最好桥梁。

  杨绣枝他们这一桌是一边吃一边聊,大家很是随意,气氛很融洽。

  聊的内容就是西宁省的改革方向,有哪些地方值得学习和借鉴。

  杨绣枝自然是知无不言,她毫无保留的说了自己对西宁省未来的改革设想,还说明了目前已经做到哪一步,下一步准备怎么做等等。

  说来说去,自然免不了说起来官员贪腐问题。

  自改革开放以来,越来越多的干部贪污腐败问题日趋严峻,有的地方甚至严重到整个镇,整个县的领导班子全部塌方。

  可以说,官员贪腐自古以来都是一个难以解决的难题,很难杜绝,也根本杜绝不了。

  官员腐败问题可以说,困扰了一代代真正想干一番事业的人,官员贪腐问题不仅阻碍了国家的发展,更寒了不少老百姓的心。

  看包厢里的气氛低落,杨绣枝想到自己当纪委书记时查办的那些贪污腐败案。

  那些腐败分子里有手握重权的市委书记、省委领导、还有行业主管部门的一二把手,他们一个个都手握重权,理应为人民造福。

  可结果,为了一己私利,徇私舞弊,索贿敛财,有的人甚至充当黑恶势力的保护伞。

  她认为固然监管部门有监管不严,查处不力的责任,关键是制度不健全给了贪腐滋生的温床。

  于是就笑着说了一个自己在当纪委书记的时候查的一个案子。

  那个案子就是一个小县城的人事局人事股股长的贪腐案。

  案子说的是这个小县城的人事股,长期盘踞在人事股长的岗位上有上十年,即使组织上多次提拔他到乡镇任镇委副书记,甚至是镇长,他都不愿意去。

  他说做基层干部一样能为人民服务。

  好多人都信了他的话,都说他坚持常年扎根基层,是个一心一意为人民服务的好干部。

  可结果就是那么打脸。

  市纪委接到一摞群众举报信,说这个人事股长在任职期间长期存在吃拿卡要问题,给钱不,送礼就办事儿!不送礼事情就办不成。

  而且胃口还越来越大,有的时候收了钱还不给办事儿!所以被人给举报了

  结果调查组安排人一调查。

  “你们猜怎么着?”

  “怎么着?”

  “结果一调查还真有问题,而且还是大问题,这个人事股长在十来年的任职期间,收取调动人员的好处费竟然高达上百万元。”

  杜一鸣惊呼道:“我的个乖乖,一个小小的股级干部贪污受贿上百万,还是在八十年代,这是个什么概念啊!”

  “什么概念?这样的人就该杀,不,死了太便宜他了,让他牢底坐穿,干活赎罪。”

  曲波咬牙切齿恨恨的说道。

  “所以啊!要想杜绝这类事情发生,最有效的办法就是采取干部轮岗制度,当然,技术型干部除外。”

  曲波接话道:“轮岗?我认为这个办法不妥,这样做弊端太多,也不可能完全杜绝贪污腐败行为。

  我认为只有扎牢制度的笼子,对贪污腐败分子重拳出击,绝不能手软,必须从重从严惩处,以儆效尤。”

  其实官员贪腐是个世界性的难题,贪婪本就是人类隐藏在内心深处的劣根性,不是一个制度,一条法规就能够解决的。

  杨绣枝深知也杜绝不了!

  说来说去只有加强监管力度,经常组织干部们廉政学习,还要时不时的震慑一下,给领导干部们敲敲警钟,让想那些想贪的人不敢贪,已经贪的人尽早收手。

  时间过得很快,杨绣枝到西宁省担任省长一职已经一年半,大钱庄这个共产主义新农村,早已经破土建设。

  大钱庄的第一家村办工厂,大钱庄方便面厂在上个月已经开始投产。

  省里的各项改革工作也在积极推进。

  杨绣枝这段时间闲下来,没再外出调研,她这才发现省委和省政府之间的关系很微妙。

  她也不知道是哪里出现了问题。

  观察了一个星期,她发现西宁省的政府办公地点跟省委虽然在同一座大楼办公,但是各自只是占了一半,还各自开了一个大门,方便上下班分开走。

  杨绣枝她发现,虽然大楼两边是相通的,但工作人员没事儿从不来往,相互之间的关系可以说是泾渭分明。

  她认为这样的工作气氛太影响领导班子的团结了,也影响工作,所以杨绣枝要求办公室主任跟省委办公室沟通,并发通知下去政府办这边必须立即整改。

  结果效果一点都不理想,两边的人都不当一回事儿,该怎么样还是怎么样。

  办公室主任还说这个问题已经存在很多年,大家都已经习惯了这样的相处方式,还说省委办公室那边的想法也是一样的。

  意思就是大家都觉得这样挺好的!没必要做改变,您就别再瞎折腾了。

  哦!这是在怪我多管闲事儿呀?

  杨绣枝心里那个郁闷呀!


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