第209章 他需要招一个助理
乔遇风简直气得翻白眼了。
“我说沈烬,亲爱的沈总,你现在才知道啊?”乔遇风本来是打算在休息室里好好休息一会儿的,毕竟之后还有一场酒局要应付,他又不得不去,当然要以最好的状态出席。
谁知道沈烬突然找到他,还啰里吧嗦的弄了这么多事情。
倒是沈烬有些不解,“我还以为你会邀请我喝酒呢!毕竟你的工作都结束了,我才进来的。要不然,你的那位经纪人,连门都不让我进。”
沈烬可是没有忘记他之前想要进来的时候,温檀是怎么拦着他的。
好不容易进来了,没想到代言人的事情还是没搞定。
不得不说,乔遇风这个人还真是轴。
霍池不行。
乐橙也不行。
沈烬就看上了这两个人当游戏代言人,可是偏偏乔遇风不肯放人给他。
这下,可让沈烬没有好脾气了。
沈烬开始找茬。
乔遇风也当仁不让把温檀夸奖了一番,“我家经纪人很敬业,脾气也很好,跟了我很多年了,工作很认真的,可不许沈总瞎说。”
叮——
微信好友申请通过了。
沈烬看向手机屏幕,赶紧给满域发了一句自我介绍,【你好,我是沈氏集团的沈烬,我想找乐橙做《飞越疯人院》这款游戏的代言人,可以吗?】
说的很简洁明了。
也不管对方回复什么,沈烬抬眼看向乔遇风。
“那我和这位满域联系了,哎呀呀,真是没想到,原来在乔总这里讨不到一点好处。”沈烬似乎还有一点失望的眼神,只是谁也没想到明明是他纠缠乔遇风的。
乔遇风也很无奈。
他疲惫地揉了揉太阳穴,声音清冷,“行,那你和他联系吧,有什么问题可以找我。”
实际上就是想知道选择的代言人到底是谁。
既然沈烬铁了心的想要在风霆娱乐找人做代言人,那怎么也要和乔遇风说清楚最后到底确定了谁。
沈烬扬了扬手机,“那我必定拿下乐橙了!”
“我给你说,乐橙也非常适合《飞越疯人院》这个代言人的。”沈烬甚至脸上还挂着兴奋的笑容,“乔总,我要是确定好了,一定会给你一个惊喜的。”
乔遇风:“……”
好吧,刚才说什么来着?
不是为了乐橙来的?
结果,嗯,还不是真香定律。
乔遇风只能尴尬的摆摆手,“好好好,那我赶紧收拾收拾走人了,我还要去下一场!”
沈烬看着他忙碌的样子,也不好意思打扰,“乔总,你忙,你忙,我也闪人了。”
说着,沈烬就离开了。
乔遇风看着沈烬离开的背影,叹了一口气,“总算走了。”
“温檀?”乔遇风看着站在门口的经纪人,也很无语地感叹,“你说,沈烬是不是脑子有点问题?怎么就一直盯着乐橙当代言人?甚至还想找霍池?”
天杀的。
霍池还没有18岁!!!
很多东西都是受到限制的!
更别说和沈烬这样一个花名在外的人,乔遇风怎么可能放心把霍池交给这样一个人?
温檀在门外也大概了解了一点,他只能无奈地回答:“风哥,那位沈公子可能是馋了。”
“怎么说?”乔遇风脸色都变了,好奇的看着温檀。
奇怪了,温檀还能了解沈烬不成?
谁知道温檀叹气了一声,“沈公子自从上次分手之后,已经半年没有碰过荤腥了。以前总说他男女不忌,荤素不挑,没想到他竟然能坚持单身半年的时间。这次这么着急的想要代言人,看来是真的馋了。”
“馋什么啊?”乔遇风恨不得做出一个鄙视的姿势,“我都单身三十年了,也没见我馋什么!”
“可是你现在有乐橙了啊!”温檀下意识的就回了一句,看向乔遇风震惊的表情,他赶紧说道,“霍池看起来像是沈烬喜欢的类型,我这就给他的经纪人说一定要小心沈烬这个人,免得我们的小忙内被嚯嚯了!”
乔遇风赶紧摆了摆手,“行行行,那你赶紧去。好好的说清楚,让他们把重心放在唱歌上面,其他的事情我们以后再说。”
谁不是一步步走向成功的?
可不能一心多用,一件事情一件事情的完成。
这样才是最好的。
温檀看着乔遇风已经收拾好了东西,赶紧上前拿过口袋背上,“风哥,我们现在是回家,还是干嘛?”
乔遇风也想回家啊!
现在就想抱着乐橙睡觉!!
可是,不行啊!
乔遇风现在恨透了这些商业酒局。
不想去,可是必须出席。
遗憾的叹了一口气,乔遇风才看向温檀,“我们去水晶大酒店,有个饭局。”
“哦。”温檀这才意识到为什么乔遇风看起来这么疲惫,看来是想到了某人,恨不得下班了就赶紧去找他。
若是之前,乔遇风下班了肯定第一时间去找乐橙。
可惜今晚不行了……
温檀在心里给乔遇风默默的加油,风哥,好好努力,别这么忙,让老婆跑了哦!
……
……
莲花公寓。
乐橙回到家就觉得累了。
可是他还是点开了【你家野哥】这个账号,开始查看之前发布的招聘信息有没有人应聘。
果然,是网红大号。
乐橙看着几十条信息,一时间还有些慌。
他从未想过找助理,现在也不知道给助理什么样的标准,要不,就多一点工资,只要工作能力强就好?
切开微信双开。
乐橙登录上了另一个工作号,【Ye_】。
几乎是在微博的私信里留下了这个招聘账号之后,也收到了不少的好友添加信息。
乐橙一个个的点开同意申请的消息,很快的,就把那些应聘者全都添加上了。
“让我来看看,到底是哪些人来应聘呢?”
乐橙从冰箱里取出一杯冰水,又从急冻室里取出了冰块放进杯子里,配上了一瓶可乐之后,他端着汽水走到客厅中央,开始处理应聘者的信息。
首先,做最初的筛选吧。
从第一印象开始,至少能找到几个感兴趣的人做了解,毕竟要给他当助理可不能是随便乱搞的人,他想要的是可以长期合作的人,而不是只想着打短工的。
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