第142章 辞职
顾寒竹性格优雅知性,虽然说是富家女,却坦率,不做作,又没有因出身而来的盛气凌人之感。
宁微的性格大开大合,冰雪聪明,谈吐也幽默风趣。
唐念文静,乖巧。是一个很好的倾听者,很少会与人争执,也不会发表一些态度鲜明的发言。
像是日月星辰的组合,个性和气场还是挺契合的。
就连顾寒竹都说三个人相见恨晚。
鹿子初切了一块牛排,“看吧,我早就知道你们会说到一起玩儿到一起的。”
“恭喜我们的闺蜜团又多了两位新成员。”顾寒竹举杯,“来,姐妹们,碰一个。”
鹿子初对她怒目而视,“还有兄弟们。”
费明泽,“不带我一起吗?”
鹿子初看着他说,“费大少爷请先交赞助费。”
“你交了吗?”
“就费大少爷最有钱,你要有一种舍我其谁的霸气。”
“这机会我让给你了。”
“等着!”鹿子初起身。再回来的时候,将费明泽过年以前买回来的护肤品提过来三盒,无比有魄力开口,“一人一个,新年礼物。”
顾寒竹一看到盒子眼睛都直了,“哦,费大少爷真是太土豪了。”
宁微也受宠若惊,“这就是号称护肤品界的兰博基尼吗?我终于见到实物了。”
唐念像是在做梦,“我……我也有吗?”
顾寒竹打开盒子,已经和宁微开始上手试用了。
鹿子初老大不乐意,“我的东西。你们谢错对象了。”
“才没有。你就是个惯会装穷的暴发户。平日里喝酸奶都要舔瓶盖,网购从不买带邮费的东西,出去吃个五星级还要把剩菜打包。你会舍得买这么贵的护肤品?打死我都不信。”
顾寒竹这一顿夹枪带棒的话,让鹿子初老大不乐意。
宁微笑得花枝乱颤。
唐念哭笑不得。
费明泽只隔岸观火,咬唇不语。后来看到鹿子初对自己怒目而视的模样才郑重声明,“是我订制的不错,不过已经送给给鹿总了。”
“看吧,正主都出来发言了。他这就是借花献佛。”
几个人才不再打趣他。
费明泽这个时候出去接了一个电话,回来以后人更加沉默。
那边三个人无比热络,叽叽喳喳在聊天。
鹿子初坐在沙发上苦思冥想,他没有想感情上的一切,因为牵扯进去太多人,一想就是像是进入了一个迷宫,找不到出路,只能专注于事业。
他只好在网上寻找蛛丝马迹,不管是公司的官网还是内网,亦或是公司的创作系统都在反复检查。
十点的时候,三位女艺人终于意兴阑珊,与两个人告辞。
鹿子初和费明泽将三人送到门口。顾寒竹与两个人用国外礼节告辞,一人一个拥抱。
其他两人拘泥于形式,又不像顾寒竹,与两个人都是多年交情,只好摆手再见。
回去的时候,鹿子初了无睡意。
费明泽看他问,“怎么还不睡?明日不去上班了?”
“你说,是不是我的思路错了?”
费明泽将三个人带的礼物——水果、鲍鱼、燕窝、海参、香水、购物卡等东西一一收好,“你的确该换一个思路。”
“什么思路?”
“如果真是楚兰西——”
鹿子初打断,“请把前两个字去掉。”
“他这个人虽然急功近利,却也不是头大无脑的,既然敢派你去沪上的分公司,就说明他是有恃无恐的,根本不担心你能查出来什么。”
“这说明不是沪上的分公司出现了纰漏?”
“不是还有龙城的分公司吗?再加上燕京的总部。你现在下结论还太早。”
鹿子初也觉得是这样没错。他才检查了一个地方,查不出来猫腻很正常。
还有总部和龙城的分公司。
可话说回来——
“你对天籁科技的组织架构了解的挺清楚的啊。”
“这是最基本的好吗?我再不混商圈儿,可我也是经商世家出身。”
“哎,要不这样呗,你们费氏入股我们天籁科技,你觉得怎么样?”
“先等你们公司第一季度的财报出了再说吧。眼下的天籁科技我真不看好。”
鹿子初泄气了,“你倒是说了大实话。”
“楚兰西是个外行,他们楚氏旗下又从未涉足过游戏开发行业,让他去打理天籁科技,我可不觉得他会玩得转。你们第一季度的利润率比之上一年别说上升,不下跌破历史记录就不错了。”
这么一说,鹿子初也无比忧心了。
而他的这种心态才是一个开始。
这次一回到天籁科技总部,鹿子初发现每个人都对他有很大的怨气。
别说公司里的高管,就是下面的部门经理,包括公司前台对他都没有一个好脸色。
他让她的助理孟秋雨去倒一杯咖啡,她回来的时候,重重把咖啡杯顿在桌子上,“鹿总——监,下次请自己去倒。”
鹿子初想不明白,上午刚被人事总监翻了半天白眼儿,中午的时候让她顺便给他领几个文件夹她都装作没听到,现在被她这样毫不客气乱怼,他脾气再好也不能置之不理了,“过来,坐下。”
“不坐。没时间。”
鹿子初把她按在自己面前,“到底怎么了?我没惹到你吧?还有公司里的其他人,怎么都对我爱搭不理的。”
“那你还希望我们用什么态度对待前——执行CEO。”
鹿子初知道,她的重点都在那个“前”上面,“职场就这么人走茶凉吗?”
孟秋雨发泄一下,气总算是顺了,“鹿总,你到底什么时候把公司夺回来?”
“没想好。”鹿子初看她,“你对我这么有信心吗?”
“别说这些有的没的。实话告诉你吧,我准备辞职了。”
“怎么了?”
“你别问了。”
“我怎么不能问?我哪怕不是执行CEO了,我也是你的顶头上司,你辞职总得给我一个理由吧?否则我可不批。”
“你问我?还不如去问之前走的十几个员工。每一个人的说辞都是大同小异的,不过最后都总结为一条——那就是现在公司的气氛我们不喜欢。就是这么简单。”
“别这么激动。你真是走了,能找到这么高工资的地方吗?”
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