第65章 王牌消息
两日后,林静终于在鼎盛医疗器械有限公司就任总经理。
这是刘勋的第一个行动。
重回鼎盛集团,林静感觉自己仿佛脱胎换骨。
昔日倚老卖老的心态消失了,创业元老的特权也不复存在。
林静像新手一样,既小心翼翼,又要努力创造业绩。
刘勋的第二个行动,就是静待高氏集团主动上钩。
林静意外地重返鼎盛集团,再度执掌鼎盛医疗设备有限公司的大权,这对高氏集团而言,无异于一颗石破天惊的利好炸弹。
自从被鼎盛集团排挤出局后,高氏集团的塑料企业便陷入停滞,濒临破产的边缘,一个月内恐怕难逃倒闭的命运。
当初设立塑料企业,高氏集团的意图便是与鼎盛集团建立稳固的合作,专为鼎盛医疗设备有限公司供应塑料粒子原料。
为此,他们不惜重金从德国引进尖端设备,并任命高枭为塑料企业的总经理。
如今林静成为鼎盛医疗设备有限公司的总经理,这让高氏集团看到了生机。
只要能恢复与鼎盛集团的合作,塑料企业就有望起死回生。
然而,林静上任后发现,鼎盛医疗设备公司正面临严峻的困境。
输送器频繁遭到退货,连长期合作的几家大型医院也怒火中烧,扬言要终止与公司的合作关系。
林静焦虑不安,深入调查后发现问题根源在于生产输送器的塑料粒子质量不合格。
全城仅两家供应商能满足鼎盛医疗设备公司的需求,一是高氏集团,二是庄氏集团。
然而庄氏集团已断绝与鼎盛集团的往来,唯一的指望就是高氏集团。
在林静接任前,柳总代表公司对她进行了一次任职谈话,特别提醒她遇事多请示,切勿擅自做主,以免重蹈覆辙。
于是,林静查明原因后,立即向柳总汇报,并提议重新与高氏集团合作。
然而,柳总毫不犹豫地拒绝了,并表示已有数家企业接触集团洽谈合作,集团正在甄选,原料问题即将得到解决。
这样一来,林静无法主动接触高氏集团。
林静不主动,高氏集团却主动找上门来。
高老太太派遣高勤与林静协商合作,但林静未敢轻易答应。
若是以往,林静定会当场拍板,但现在她不敢轻举妄动,新任董事长说裁员就裁员,没有转圜的余地。
唯有小心翼翼,如履薄冰,才能避免再生事端。
林静告知高勤,她会如实向上级集团报告,能否合作还需集团决策。
她请高勤耐心等待答复。
高勤带着失望离去,林静随即再次向柳总汇报。
柳晨旋即向刘勋报告。
刘勋指示柳晨与高氏集团商谈恢复合作,但有个条件,高氏集团不论何人前来,唯有高玲出面方能成事。
刘勋暗中提示柳晨,预见到高家商会首先会派遣高勤或高勉前来交涉,柳晨需找恰当的理由婉拒。
直到高玲亲自出面,才重启合作的议程。
一切尽在刘勋的预料之中。
果然,高家商会率先派出高勤,与柳晨展开对话。
高勤心中憋着一股怒气,他觉得鼎盛集团对高家商会过于轻视,任意摆布,实在过分。
于是,交谈不久,他便直言不讳。
"柳总,我承认鼎盛集团确为华都市的领头羊,但贵集团的管理未免过于细致了吧。
像原料这类琐事,堂堂医疗设备公司的总裁竟无权做主,这岂不是过于霸道了?"
柳晨正愁找不到合适的拒绝理由,闻言面色一沉,回应道:"高总,你这话已表明并非真心谈判。
我们的对话就此结束,请回吧。
"
"柳总,这……"
"不必多言,让高家商会派出真正有诚意的人再来。
否则,我们与其他公司合作便是。
"
高勤怒火中烧,却又不敢发作,只能狼狈离去。
回到家中,迎接他的是高老太太的一顿责骂。
接着,高老太太改派高勉出马。
高勉因儿子高雄的事件尚未解决,心情恶劣。
然而兄长的谈判失败,迫使他不得不接棒。
不料,高勉的表现比高勤更为糟糕。
交谈没几句,他便与柳总起了冲突。
"我哥哥所言不虚,鼎盛集团确实傲慢无礼,独断专行。
别以为只有你们在华都市独占鳌头,腾达集团的实力也不容小觑。
"
柳晨冷笑一声,反驳道:"很好,那你去找腾达集团合作吧。
我没时间和你在此唇枪舌剑,你请回吧。
"
高勉气得甩门而出。
同样,他也被高老太太严厉责备。
之后,高老太太又相继派高田和高枭至鼎盛集团洽谈。
柳晨对高田和高枭的态度更为坚决,直接拒绝面对面交谈。
两人皆遭到闭门羹。
然而,柳晨的策略高明,她虽拒绝与二人见面,仍吩咐秘书通知高家商会,必须派出真心合作的人。
但鼎盛集团不会无限等待,否则将与其他公司联手。
高老太太无法再坐视不理,考虑亲自出马。
但她顾虑,若亲自出面而谈判失败或遭拒,颜面将大失。
消息一旦传出,高家商会的声誉将何存?
因此,尽管心急如焚,高老太太却不能亲自出面。
两个儿子高勤、高勉未能达成协议,孙子高田、高枭直接被拒门外。
还能派谁去呢?
派高翔?更不可能。
高翔对商业一窍不通,他的日子全然沉浸在书法和绘画的世界,被视作无用之人。
高家子弟众多,然而高老太爷仅信赖他的两个儿子分支,其余子弟皆不受青睐。
为了抓住机遇,高老太爷决定召开家族大会,挑选一位适宜的人选去盛世集团协商。
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