第六百五十二章：恐怖的营收与纯利润率（5K）
国内的节奏还在继续，但九州科技却并不能阻止这种节奏的发酵，甚至还要阻止友商的帮忙。
产业升级不是玩模拟游戏时候点一下升级再等待几分钟或者几个小时就能完成的。
九州科技半导体部门派遣了大量业务并不熟练的员工，采取一老带十新的方式对外企合作伙伴们进行九州体系的半导体改造。
这个行动的人员规模并不小，甚至随着支援队伍的越来越多，其声势浩大到高丽韩星的掌门人李栽绒，也经常放下手中的事务, 往新修建的韩星半导体工业园区跑。
在李栽绒看来，天才之所以是天才，就是因为精力的集中和做人做事的真诚。
随着接触的时间变多，与九州科技的员工、高管团队交流变多，李栽绒心中对九州科技就越发感叹。
顾青竟然真的在为外企合作伙伴思考，不仅将产业规划做的细致合理，甚至连产业升级都安排的井井有条。
并且在这其中，由于半导体产业的产业链复杂程度太大，九州科技还帮韩星联系了不少值得信赖的技术、产品合作企业。
随着韩星半导体升级的进度越来越快，李栽绒的心情也是一天比一天好。
当然，高丽国内学汉语和大夏文字的人也在逐渐变多。
半导体工业升级，工业软件也全线使用九州科技工业软件平台，而韩星的工程师们，在熟悉操作后，便对这些工业软件爱不释手起来。
简洁高效、智能精确。
到了后面，九州科技甚至直接运了数条生产线抵达高丽韩星。
李栽绒亲自出面接收，并且对千里之外的顾总，致以亲切地问候。
韩星开始了轰轰烈烈搞生产，光刻机巨头阿斯麦CEO却沉不住气了。
“大夏不太可能独立造出顶尖光刻机，而且他们也没有底蕴研发出真正的独立体系。
我们需要更多的信息来源，去调查、去分析！
还有欧洲半导体升级, 我们必须要抢在九州科技之前，拿下最大的订单！”
光刻机巨头阿斯麦怎么也没想到过, 九州科技会愿意卖高端光刻机和成品生产线出去。
而且不仅仅是卖给一家企业，是卖给一群！
虽然大夏之外的半导体企业大多都是盟友，本可以守望互助共同进退, 哪能想到韩星这个软脚虾, 第一时间就舔了上去！
特别是现在那个李栽绒就像九州科技养的狗一般，对自家卖过去的光刻机都有点爱答不理的样子。
而华尔街财阀们怎么看呢？
虽然李栽绒很欣赏九州科技的行事作风，但每个环节和周期的工作总结报告，都是按时“递上”的。
一边是小儿子恳请查清情况，将九州科技赶出全球半导体工业。
另一边是宠物矜矜业业的将九州科技的一举一动和某些保密程度极高的技术“上供”，让韩星半导体一口一口吸收着大夏的科技结晶。
作为贪婪的资本家，自然想要更多的利益。所以美利坚财阀和精英们选择了“多吸一口，等吸完了九州科技再赶人”的选项。
所以AS-ML公司的请求，虽然被采纳了，但重视程度却不大。
当欧洲半导体委员会代表团队到高丽韩星逛了一圈之后，九州科技也得到了价值三百亿欧元的合作订单。
只不过，今年作为第一期，只有三十亿欧元的资金入账。
十月一号。
在这个特殊的日子里，九州科技财务部的氛围十分凝重。
由于九州科技的特殊要求，这些订单大多都只要夏元，所以就必须要让出资方去拿自己的钱兑换成夏元，然后进行打款。
国际税务、还有许多设备与技术出口的关税、技术援助团队的预算、还有诸多合作的细致条约里的小款项，这些杂七杂八的因素会聚在一起。
“九月营收总计为：一千七百亿夏元，净利润一千零五十亿夏元？”
顾青看到这份报告的时候, 很是仔细的与玄武给出的结果做了对比，两者差距仅为0.0001%。
袁生在一旁神情有些恍惚。
“是的顾总，产品海外渠道的订单结算并没有列入，所以九月营收有百分之八十是技术合作商的打款，并且还有部分外企还要等一段时间才能打款。”
啪嗒。
将文件放到桌面，顾青找到了老朋友夏为的数据。
由于这段时间行情波动较大，所以夏为第一季销售收入为1698亿元人民币，净利润率为8.8%，上年同期约为7.1%。
这净利润率的提升主要还是大夏手机产业供应商已经被整合，并且成本得到下降，才提升上去的。
可以说，夏为的营收在大夏民营企业中已经是尖子生了，但这个尖子生一个季度的营收却比不过九州科技一个月的营收。
而且净利润率的数字也完全不能比较。
或者说全球任何一家科技公司都不可能达到九州科技九月份营收与净利润的数字。
“所以这个碳基半导体项目，我们已经有九千亿夏元的储备资金了。”
顾青语气有些感慨，钱这东西真是难赚又太容易花了。
自家能用九千亿夏元撬动新半导体工业，还是因为技术、设备都已经研发完善、各个环节都有妥善安排。如果这些要素随便差一个没满足，那所需要的资金都得上万亿。
袁生在一旁也是心神不定，毕竟这件事可以说是大夏商业史、科技史从来没有过的壮举。
以一己之力推动整个产业变革。
为了保密，为了让国际环境不再压迫，大夏碳基半导体产业蓝图仍处于各个环节的公司核心管理层、部分高校技术合作大佬们的圈子里。
本来九州科技每年十月都有各种旅游消费的福利项目，但考虑到最近公司的名声问题，所以顾青按下了这些项目，改为放假与发钱。
九州科技的员工们在这一天都惊讶不已，因为公司发的钱是真多。
而除了九州科技之外，大夏半导体企业们却没有那么轻松的放假与红包了。
研发智能终端射频功率放大器芯片、射频天线开关模块、射频前端的天津唯捷创芯。
开发高功率半导体激光器的苏州长光华芯光电。
从事半导体晶片研发燕京天科合达半导体。
研发集成电路设计自动化系统（EDA）的浦东阿卡思微电子。
主营匀胶显影机、去胶剥离机、刻蚀清洗机的宁波闰华全芯微电子。
负责电子封装和半导体封装粘合剂研发的浦东本诺电子。
等等在大众眼中毫不起眼的大夏半导体企业，都在疯狂招聘人才、整合资源与业务。
所有核心技术高管、员工都被派遣到九州科技半导体部门进行实地学习。
这些籍籍无名的企业，有的根正苗红，有的起于草莽，有的则是校企出身，能够最大限度的进行保密。
现在，这些企业被九州科技整合起来，组建成了大夏半导体行业的主力军。
他们已经在与大夏手机零部件供应商们一起互相协作、整合手中的技术，减少资源浪费。
虽然主力团队去进修了，但这般整合下来，订单与利润却竟然都有所提升。
也不知道，当他们学习并掌握了九州科技提供的技术，拧成一股绳后会爆发多大的能量。
九州科技半导体研发部门一号楼。
李由刚刚走进人才培养中心，就听见一阵十分嘈杂的声音。
循声望去，有一群人围在一起，口中喃喃自语。
作为负责人之一，李由赶忙走了过去。
“是遇到什么情况了？硬件兼容还是系统软件？”
现在是争分夺秒，他可不愿意因为一些小问题拖慢了大家的学习进度。
见到李由赶过来，原本聚集在一起的其他企业的精英们不约而同的摇头。
“不是不是不是，软硬件没有问题。您去忙吧。”
因为太过先进而惊讶不已的尴尬事情，怎么可以表露出来？
在这里的基本都是其他企业的精英，自然不想让九州科技的人觉得自己“落后”。
但人群中还是有全神贯注面前电脑软件的人。
一声惊呼——“卧-槽！九州科技居然踏马有这种精确算法，他们是绑架了哪位大佬吗？”
又是一声惊呼——“这是顾总提到的九州编译器和工业软件互通吧？现成的算法与逻辑公式可以调动。有这套工具的话，我们直接就可以上马工程研发了。”
李由在一旁听这些大呼小叫，神情平淡说道：“如果有问题，直接联系你们对应的项目工程师或者通过AI獬豸来联系我们公司技术资源库的同事。”
他早已经对这些惊呼免疫了，自从这些合作伙伴企业的精英们来到这里，由于大家来的时间都不可能是同一天，所以每天都能听到蛙声一片。
在看到这里没什么问题后，李由便去往二楼。
很多问题需要实操与面对面解决并教授，上网课的方式对于半导体这种高端制造业来说，实在是没有可取性。
原本李由等人也已经做好了背负骂名数月甚至数年的准备，但天下哪有不透风的墙呢？
在缜密的安排，当来学习的人员学成回公司后，有些事就已经瞒不住了。
而且当夏芯、夏为、夏兴等企业需要用到高性能芯片的手机部门也参与进来后，消息便随之走漏……
根据玄武查询的记录，消息走漏的源头是某家企业内网的讨论帖子。
帖子名《真的好累，总感觉未来一片昏暗》
写这篇帖子的是一位年轻工程师，有技术也有点眼光。
帖子里面细数了公司的核心竞争力和国际对头们的优势，最终写着写着竟然生出了颓废emo想辞职回家乡的想法。
本来这种帖子也就是吐槽而已，然后生活、工作的压力会自动让这个年轻人心甘情愿的当驴。
只不过这篇帖子恰好被一位刚刚从九州科技学成归来的技术员工看到。
情绪感染之下，这位技术员工就安慰了一句：“不用如此悲观，大夏半导体企业都在努力，你多看看行业里面的某些公司正在疯狂申请的专利就懂了。”
就因为这一句“疯狂申请的专利”，让某些人看到了，然后精力旺盛的去真查询起来。
不查不知道，一查吓一跳。
大夏半导体企业中排行前三的企业，竟然在今年这短短几个月的时间申请了几十万份专利！
并且这些专利名称十分唬人，什么硅基芯片、碳基芯片、高性能芯片、神经逻辑等等关键字词排满了列表。
最关键的是，这些专利还大多都是设计和部分原理与设备相关的专利，也就是那种不太重要的专利。
如果是其他中小型公司这么做，可以理解为抢注专利、占着茅坑。
但当九州科技、夏芯科技这些公司的名字排满了列表后，其背后所带来的消息就不言而喻了。
偏偏大夏国内就是有这种好奇心旺盛且富有正义感的人，而在这类人当中，对曾经的九州科技有好感的也不在少数。
所以阴差阳错之下，这些半导体企业与九州科技的合作被渐渐挖了出来，甚至有某些自媒体UP主针对性的做了视频，为九州科技鸣不平。
“你们就知道喷喷喷，看看这些专利，你们喷的起来吗？随便拿个有用的，恐怕都能让985/211的硕士直博了吧，如果拿几个出来，直接副教授转正也不是不可能。”
“前段时间我也在纳闷，我的导师一个劲的天天给我们加班上课，还全是讲的关于九州科技体系的软件。”
“说一千道一万，还不是用大夏的科研实力给外企做嫁衣？也就是从低级纺织工变成了高级打工仔而已。”
舆论的洪流，在这种乱象之下显得更为可怕。
原本九州科技的崛起就让大夏内部很多利益团体不满，而顾青的一鸣惊人更是让不少人羡慕的同时，心生恨意。
这种怨言，在九州科技这两个月“毫不掩饰”的卖技术卖生产线之下，被某些见不得光的人引导成为了一个炸药桶。
就差一点火星，就能将九州科技给炸了的程度。
年轻人天生就有一种逆反心理，他们并不是笨也不是坏，而是容易被人利用，在思想剧烈波动之下，往往会做出自己都后悔的举动。
导师压迫着学九州体系的知识是吧？
不学！
专业必须要考九州体系的知识是吧？
转专业！
九州科技到学校来校招是吧？
排队静zuo示威！
相关部门能投诉是吧？
网上多的是可以复制粘贴的投诉模板，直接实名举报！
这种时候，制度的特点就体现出来了。
不论这件事是好事或者坏事，在制度的规则下，它都将发挥一定程度的作用。
顾青除了要应付赵坚叶越来越频繁的拜访，九州科技不少研发与教导合作伙伴的项目都逐渐受到越来越多的监督与管控。
对于这种情况，顾青虽然是理解的，但这样做实在是太过拖慢进度了。
文件要经过审核，审核之后还要拿着评审报告去商议、开会，一群人议论完了之后才能转交给友商以及外企，而在这些环节中，又必须保证对某些部门的公开透明，随时可以调取档案。
原本随着部分环节的技术与设备开始转移下方，参与的人变多厚，消息的保密程度就越来越得不到保障。
现在环节变得更加复杂，参与人变得更多了。
自然有些人就掌握到了重要情报……
“我司会保证在此次合作，贵司的利益不受损害。九州硅基半导体5纳米芯片生产线由于事关重大，项目等级太高，所以短时间是不可能外销的，但是只要贵司掌握了10纳米，之后掌握5纳米所需要花费的时间不会超过半年。
至于业界流传的碳基半导体，是的，我们是在研发这方面的技术，毕竟除了我们九州科技之外，贵司与台积电、阿斯麦等公司不也是在同步研发么？
研发进度？很抱歉，这并不是我们的合作内容。”
顾青挂掉了韩星集团李栽绒的电话，然后揉了揉眉头。
“还需要时间，等到今年过去，当他们的产业线都建成之后，我们拿到了项目六成的款项，就可以抽身离开了。”
一边思索着，顾青也有种无奈的感觉。
这些合作的外企当中，高丽韩星集团是学习进度最快的，现在已经到了改造厂房，安装设备的阶段。而英伟达、AMD这些公司还在拿到架构，学习语言的入门环节。
“既然你们要每天七小时工作制，还要双修，那就别怪我不等你们了。”
感叹了一句之后，顾青便离开了办公室。
今天是一个重要的日子。
九州科技园区随着一次一次的扩建，九州半导体、钛坦星部门、制造工厂、云中九龙大数据这四个大区域逐渐形成了四面格局。
安和堂驾驶着车辆进入云中九龙大数据的地下室，顾青走下车，在经过一系列检查之后，他进入了云中九龙的新地下基地。
随着云中九龙大数据公司的业务与规模越来越大，现在云中九龙这片区域早已经成了计算机处理器的海洋，并且成扇形一般向外扩展着。
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