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第300章 想改变谈何容易


第300章  想改变谈何容易

        结束聚餐回到超市对面的办公楼,并未选择住招待所的牧山河,也觉得未来有机会,或许可以投资酒店业。只是目前铺的摊子也不小,他手底下真没可用的人才。

        想到这的牧山河,也不禁感慨道:“黎叔说的对,二十一世纪人才最贵啊!”

        好在牧山河非常清楚,做为重生者的他,确实知道很多经营好就能赚钱的行业。问题是,他不可能每个行业都涉足。毕竟这世上的钱,总不能让一个人全赚走吧?

        听到门外响起的敲门声,牧山河也适时道:“请进!”

        等到房门被推开,看到刚刚关店回办公楼的木小荷,牧山河也笑着道:“小姑,店关了?”

        “关了!虽然早就宣布九点正常歇业,可有时候还是会有一些顾客逗留。没办法,只能等到所有顾客离开,我们才能真正关门歇业,所以回来晚了点。”

        “没事!其实我也刚回来,先前跟何叔还有胡叔他们吃了顿饭。对了,新上任的副政务官林嘉成,以后你有事也可以跟他联系。今晚饭局,他也出席了。”

        “啊!林政务吗?他也是??”

        后面的话没说,牧山河也能猜出木小荷想问的事,点点头道:“何叔官升一级,从副班长成为班长。政府这一摊子事,肯定也要有人接手打理。

        林嘉成虽然刚调任过来,但能力还有操守都不错。只要他自己不犯什么错误,将来也有机会接任副班长的职务。甚至不排除,将来有成为班长的可能。”

        开始独挡一面后,木小荷也越发清楚朝中有人好办事的道理。更令她意外的,还是牧山河告诉她,明年将由她代表超市公司,给市局无偿捐赠十五辆汽车。

        除此之外,双甸她二哥任职的县局,也将由木友达代表超市,捐赠五辆汽车。总共二十辆汽车,足以确保超市在市里跟县里,应该没有不开眼的招惹。

        再者超市目前招募的员工中,依然是军烈家属遗孀优先。对胡勇这些军人出身的人,他们有时候也护短。超市给予他们群体便利,那他们给予超市一些便利,不也理所应当吗?

        况且,牧山河捐赠汽车,也谈不上贿赂,只是希望经营过程中,少出现一些问题。小偷小摸还有混混闹事,折腾的次数一多,也会影响市民购物体验嘛!

        说完这些,牧山河也听取木小荷的工作汇报,得知超市虽然开业不久,但每个月利润也非常不错,自然很满意的道:“小姑,真的辛苦你了。”

        “山河,超市能经营的这般顺利,我其实发挥的作用并不大。目前超市利润最高的,还是那些从南方运过来的商品。不得不说,过年这段时间生意太好做了。”

        “很正常!春节期间,超市你打算怎么办?”

        “之前我跟三哥商量了一下,又跟员工们商量了一下。虽然大家都想放假,可大家也知道,超市春节期间,肯定也会有顾客过来购物,肯定不好直接关门。

        正如你之前所说,我们是服务行业,别人放假我们肯定是最忙碌的时候。所以我打算,大年三十只开半天门,大年初一正常营业,你觉得怎么样?”

        听着木小荷制定的计划,牧山河想了想道:“可以!但员工也要安排相应的轮班,另外告诉轮班的员工,春节期间从农历二十八到正月初六,上班按三倍工资算。”

        “啊!按三倍工资算,那他们春节这个月,工资可不低呢!”

        “没事,相比发给员工的工资,我们开门营业的收入可能会更多。毕竟,人家是放弃休息上班,咱们肯定也要表示一下。不能让员工做贡献,咱们又当铁公鸡啊!”

        <div  class="contentadv">        “行,要是他们知道,春节期间上班有三倍工资,估计都会抢着来上班。”

        “那倒没必要!正常情况下,还是要给员工留出两到三天的休息时间。年关时节,谁还没点事情要处理呢?你的话,今年也多休两天,顺便陪一下家里人。”

        “好,我听你安排!”

        对如今的木小荷而言,尽管很享受工作的乐趣,却也因为工作耽误陪伴家人的机会。好在家里人都知道,如今木小荷的工作很重要,所以也能理解她的苦衷。

        可做为老板,牧山河觉得也应该给予员工相应的关怀。木小荷对安排给她的工作如此负责,那牧山河同样不会亏待她。今年她的年终奖,自然也是极其丰厚的。

        提及明年在省城筹建超市分部的事,牧山河却适时道:“小姑,明年筹建新超市的事,我会找一个人专门负责此事。对接建筑公司还有跟官方打招呼,他出面会更好办事些。

        你需要做的,就是安排好员工招募跟培训,另外市里超市这边,你也要挑选好接班人。不管超市将来开到那里去,这家超市对咱们的意义,自然跟其它有所不同。”

        “好的,如此一来我也能松口气了。”

        “人才培养这一块,除了内部挖掘之外,你也可以去高薪诚聘。不出意外,咱们省里国营的百货公司跟供销社,后期应该会发生一些变动,你可以去打听一下。

        只要对方人品操守跟工作能力都不错,你也可以招聘过来带段时间。确认他们有能力担任分店的店长,再将他们委派出去。有时候,你跟达叔也要学会放权。”

        “百货公司真开不下去了?”

        “不是开不下去,而是里面光拿钱不办事的人太多。继续这样下去,上面也无法继续拨款给他们发工资。咱们超市生意好,想必服务也深受顾客好评吧?”

        “确实!很多来超市的顾客都坦言,来我们店里花钱花的很痛快。”

        剩下的话虽然没说,可牧山河心里又岂会不知。对供销社跟百货公司的老员工而言,她们都经历过‘不得无故殴打顾客’的时代,一时间想改变谈何容易。

        归根结底,还是因为很多员工觉得,不论干好干坏,每月工资照发不误。这种情况下,她们自然希望每天过的悠闲一点,真正愿意热情招待顾客的又有几个呢?

        即便市里跟县里超市开了起来,可牧山河也有了解过,供销社跟百货公司的老员工,似乎一点不着急,反倒觉得被抢了生意更好,那样她们平时上班更清闲。

        可她们从未想过,如果有一天单位经营不下去,那时她们又该何去何从呢?


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