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1377、暗黑逻辑


  沿着狭窄的楼梯,顾晨和卢薇薇一口气爬了十几层,这才赶到了男子所在楼层。

  此时此刻,男子依旧站在古塔窗沿的边角位置,脚尖甚至超出平台。

  卢薇薇气喘吁吁,也是看了眼身边的顾晨。

  顾晨则是做出禁声的手语,示意大家保持安静。

  这才小心翼翼的靠近男子。

  男子耳朵微微颤动,似乎也发现了身后的动静,于是微微侧头,用眼角余光看向二人。

  顾晨见状,赶紧又停住脚步。

  此时此刻,男子已经非常清楚顾晨和卢薇薇前来的目的,也是笑笑说道:“二位来这做什么?是不是怕我跳下去?”

  “你……你既然知道,那还站在这里做什么?太危险了,你……你快下来。”

  卢薇薇见到男子这般不怕死,也是心急如焚,感觉自己稍微操作不当,或者说话太大声,都有可能将男子惊吓到。

  这要再失足掉下去,估计自己这锅也甩不掉。

  顾晨见男子没有下来的意思,也是好言相劝道:“这位大哥,我看你站在上边已经很久了,而且你的脚尖已经超出窗沿,这要一个不小心,你可能会摔下去。”

  见男子依旧不为所动,顾晨又道:“要不,有什么事情我们下来再说好吗?”

  “嗨!”

  闻言顾晨说辞,男子也是长叹一声,这才转身扶住窗边。

  顾晨见状,赶紧小跑上前,一把扶住男子的胳膊,生怕这个一个不小心,又给掉了下去。

  将男子扶到塔内,顾晨也是松上一口气道:“我说大哥,您去哪玩不行?偏偏要站在窗口,这多危险。”

  “而且我看你一站就是很久,江风又这么大,你还站在边边角。”

  “这要是大风一吹,你又没站稳,估计现在都没机会跟我们说话了。”

  “是呀是呀。”原本卢薇薇是来这里散心的,可见到男子这番操作,顿时又将自己糟糕的心情抛到九霄云外,反而是安慰起男子道:

  “大哥有什么不开心的事情,不妨跟我们说说,好歹我们也能跟你出出主意什么的,你说对不?”

  “呵呵。”男子干笑两声,也是上下打量着顾晨和卢薇薇,这才问道:“你们两个是情侣?”

  “我们……”卢薇薇瞥了眼顾晨,也是接话说道:“我们是同事。”

  “同事?”闻言卢薇薇说辞,男子呵呵一笑,似乎看破不说破,也是摇摇脑袋,席地而坐。

  顾晨和卢薇薇见状,也分别在男子的左右席地而坐。

  三人成三角位置,相互看看彼此。

  卢薇薇和顾晨也不清楚,男子为何要站在十几层古塔的窗口?

  这要是一个不小心,可能男子已经摔成肉泥。

  顾晨也是率先开口问道:“大哥有什么烦恼,不妨跟我们说说?正好我们也有烦恼,就是来这散散心的,既然大家都有烦恼,不如相互交流一下。”

  也是本着循行渐进的方式,慢慢打开男子的心扉。

  男子似乎也没别的意思,只是呵呵一笑,解释着说道:“你们认为我想自杀?”

  “难……难道不是吗?”卢薇薇瞥了眼身边的顾晨,也是一脸好奇的看向男子。

  心说你都这样了,还不是自杀?骗鬼呢?

  男子也是默认点头:“或许,有那么一瞬间,我有这个想法吧。”

  “可能如果你们没上来,或许我就跳下去了,可我最终还是怂了,不敢。”

  “呵呵。”听男子如此一说,卢薇薇也是调侃的笑笑:“那太好了,说明你还是活得明白。”

  “毕竟生命诚可贵,人这一辈子,金钱没了可以再赚,朋友没了可以再找,可命没了……那就真的没了,你说是不是这个道理?”

  “没错。”男子也是默默点头,嗤笑着说道:“可能我命不该绝吧。”

  “大哥,你到底有什么心事?你这么任性的站在这里,有想过家人会替你担心吗?”

  “家人?”男子一愣,也是淡淡说道:“没错,要不是因为家人,或许我就没有犹豫了。”

  抬头看了眼顾晨和卢薇薇,男子又道:“你们有没有讨论过一个严肃的问题,就是当一个白领35岁之后,该怎么办?”

  “35岁之后怎么办?”卢薇薇与顾晨面面相觑,心说大家都是20多岁,怎么会理解这个问题呢?

  见卢薇薇和顾晨也是20出头的样子,男子摆摆手,也是笑孜孜道:“跟你们说这些干什么?你们怎么会理解?”

  “或许我们理解呢?”顾晨怕男子再次想不开,也是尽量与他交流。

  男子则是长叹一声,苦笑着说道:“我以前觉得这个问题,呵呵,就是个非常低俗,不值得一聊的问题。”

  “而且呢,我一直觉得35岁只是一个时间线,并不意味着什么。”

  “直到我自己当上了项目经理,公司要求项目经理自己去招聘,我才慢慢意识到,似乎我也到了该考虑这个问题的时候。”

  “是……是吗?”见男子如此感慨,卢薇薇也是跟腔道:“那你们是怎么招聘的呀?”

  “就……公司HR只负责把关,防止招到学历不够的,或者我把小姨子招来。”男子打趣的说道。

  卢薇薇勉强挤出几分笑意,也是继续与之沟通道:“你是项目经理,感觉应该挺厉害的,又怎么会有这么多烦恼呢?”

  “对呀。”顾晨也赶紧找话题,与男子沟通着说道:

  “按理来说,你都项目经理了,级别应该不低,收入各方面也应该挺好,你应该生活的不错才是啊。”

  “非也非也。”男子摆摆手,也是文绉绉的回复顾晨:

  “小伙子,或许你现在还不明白,但以后你或许会明白。”

  “其实当公司让我这个项目经理,去自行招聘的时候,我突然才意识到,那根线……并不是凭空的。”

  “其实站在我们这些招聘者的角度,这个问题几乎不是个问题,因为技术经验发展是有曲线的。”

  抬头看着顾晨,男子也是解释着说:“像一些技能,在毕业五年之后,将达到巅峰水平。”

  “也就……大概是在27岁左右吧,所以在27岁到34岁之间,对于技术出身的职业,比如码农,工资一般会达到最大值。”

  “但是一旦过了那个线,就会迅速出现一种状态,叫做懈怠。”

  “这个我同意。”听闻男子说辞,卢薇薇也是举手赞成。

  毕竟老王同志,现在就属于过了巅峰期,慢慢走向懈怠。

  要不是中途有顾晨的突然加入,恐怕现在的王警官,估计在警局混得也不是很好。

  男子淡淡一笑,又道:“其实这个玩意,我以前是理解不了的,但是等到自己工作六七年后,再看看周围的人,慢慢就有点懂了。”

  “年轻的时候……我可以心无旁骛,专心研究技术,经常通宵达旦搞一个小小的技术细节。”

  “但是等到了一定阶段,破事就越来越多了。”

  幽幽的叹了口气,男子也是无奈说道:“今天孩子生病了,明天老人需要去体检啊,后来开始怀疑人生,要去寻找人生的意义。”

  “还希望多陪陪孩子和家人什么的,而且可能注意力和精力都不行了。”

  看着面前的顾晨和卢薇薇,男子也是颇为感慨:“我部分同学现在的身体状态,实在跟残疾人没什么差别,自然干什么都虚。”

  “所以吧,我这里说的懈怠,倒也不一定是你自己不想干了,反而是因为太过分心,身边的事情也就太多。”

  “的确。”男子话音刚落,顾晨也赶紧接话说:“其实很多人跟你一样,到了你这个年纪,各种琐事接踵而至,也就再无法想年轻时候那样工作。”

  “懈怠……也是在所难免,因为会被各种家庭琐事给耽误,没办法让自己达到完美的工作状态。”

  “是呀。”男子微微一笑,也是同意着说道:“就如我所说的那样,懈怠这玩意儿,真的挺可怕的。”

  “以至于我没法再像年轻的时候那样,集中注意力,也没法像年轻人一样集中火力在工作上。”

  “不仅如此,关键的一个问题是,年轻的时候觉得技术有种神圣感,这种感觉会随着年龄慢慢消退。”

  “而直到有一天,你会发现,技术本身就是技术,最酷的东西其实是钱。”

  双手反撑在地面上,男子也是放松身体。

  似乎跟顾晨和卢薇薇这两个年轻人交流,有种轻松的愉悦感。

  因此男子也是无话不说,继续吐槽着道:“其实这种心理状态的变化,本身也会导致情绪的慢慢失控。”

  “说实话,我还真没见过几个人,在35岁之后,依旧对技术保持极高热情的。”

  “但是钱这个东西,有个毛病,你太关注它,反而可能赚不到它。”

  “你要是关心那些能带来钱的东西,反而这玩意不知不觉的就来了。”

  “呵呵,好像有点道理的样子哦。”卢薇薇陪笑的同时,不经意的看了眼顾晨。

  顾晨也是点头同意,继续问他:“那你觉得什么能带来钱呢?”

  “通过长期打磨才能获取的技能。”男子举起右手食指,也是调侃着说:“比如码农们,他们就赚这个钱。”

  “还有就是……人和人之间的链接,那些大V们就是赚这个钱。”

  “当然了,这需要一双敏锐的眼睛,和不要脸的气质,比如我以前的室友老乡,他就辞掉了码农的工作,去夜市卖串串,烧烤什么的,一度还不错。”

  “烧烤?”闻言是好吃的,卢薇薇顿时来了兴趣,于是赶紧追问道:“那后来呢?是不是自己开店了?”

  “呵呵。”男子干笑两声,也是摇摇头道:“后来就不知道城管把他赶到哪里去了,反正也找不着人。”

  “那你负责招牌,应该可以找到你想要的人才吧?毕竟现在的用工市场。”顾晨说。

  “对。”男子没有反驳,也是附和着道:“反正我招聘的时候,也会在想一个问题,那就是招个小年轻过来,他有什么问题我可以随便说他。”

  “但是招聘一个大龄青年,年龄比我大,他有问题我该怎么说他呢?”

  见顾晨和卢薇薇面面相觑,似乎也没想过这个问题。

  毕竟卢薇薇调侃比自己年纪大的老王跟何俊超,就从来没嘴软过。

  因此男子的问题,卢薇薇答不上来。

  因为这个问题在卢薇薇这边,压根也不是个问题,自己最喜欢挑战年长的同事。

  男子见二人也不再说话,便自言自语的调侃道:“当然了,最重要的一点,人才市场资源充足,我想找年轻的就能找到。”

  “不过我也经常在想一件事,那就是像我之前跟很多人聊过的那样,我国人力太多,也太便宜。”

  “这就有一个明显的优势,就是中国制造的成本中,人力成本那一部分占比很小,这让我国的产品,就有了明显的竞争力。”

  “甚至某些大厂打出来口号,不要跟华某比价格,因为不管你报价多少,我们都比你低。”

  “而这种低成本蚕食策略,也让某为的产品在过去一些年中,几乎席卷了世界。”

  “就这,几乎干趴下所有友商,逼迫所有友商都去转行干别的。”

  顿了顿,男子也是感慨万千道:“但是这人力充沛,毛病也很明显,个体想要价上去,几乎是非常困难,因为替代性特别高。”

  “这活你不想干,分分钟换别人,这倒是有点像英格兰当年,宁愿雇佣童工,也不雇佣童工父母。”

  “就让这一家子让孩子来养着,你们能想象吗?”

  “这个我倒是略有耳闻。”顾晨了解过这方面历史,也是跟腔着说道:

  “其实这样做,后来的英格兰政府也担心国家会崩盘,这才下令禁止了童工。”

  “而且由于人力太充足,任何一个稀缺岗位,在很短的时间内,就会变成过剩。”

  “所以每次看到新闻中类似《中国人力成本上涨导致竞争力下降》的标题,我就有点百味杂陈。”

  “呵呵,小伙子,看来你关注的东西还挺多嘛。”见顾晨连这些都知道。

  男子忽然感觉,跟顾晨聊聊心事,似乎算是找到了知己。

  最起码,顾晨能够理解。

  于是男子也是继续说道:“其实作为劳动阶层,最希望的事情就是涨工资,而这种工资的上涨,会毁了竞争力,非常的两难。”

  “而且这些年,我有个非常不太好的感触,就是一般企业对员工好,这类企业往往走不远。”

  “而走的远的,往往是那种往死里压榨的企业。”

  “就比如某为大老板就曾经说的,不要把公司当成你家,你家里的人,可以原谅你各种臭毛病,但是你是来给公司赚钱的,如果赚不来钱,就得让你滚蛋,反正大意如此吧。”

  “那也不是所有公司都这样吧?”卢薇薇感觉男子说话也太绝对,因此忍不住要杠一下。

  男子闻言,也是微微一笑,说道:“我就知道,这个时候可能会有朋友要杠上几句,说谷歌,或者其他某某公司,就不是那样的公司,醒醒吧您嘞。”

  “其实你们有没有想过?全世界有几个谷歌?而且谷歌本身有垄断红利在里边。”

  见卢薇薇不知该如何回答,男子则继续说道:“其实美国那边的蓝领们有工会,高科技企业工会很少,加班也很严重。”

  “而且关于大公司,就在几年前,我有一次跟一个IBM的流程管理大咖聊天。”

  “那时候他跟我说,他说现代企业最关注的就是流程,要让企业跟一片热带雨林一样,或者像互联网一样。”

  “系统本身具备冗余,弹性,自我生长自我调节的能力,而且就算企业里老总失踪了,企业也能运转下去。”

  “而这些高大上的玩意,核心就是一句话:把每个人变成零件,把每项工作都规范化流程化。”

  “只有这样,缺了谁,系统都能够迅速调整收敛,并且保持继续运行。”

  顿了顿,男子似乎是讲到了自己的专长,也是停不下来道:

  “其实这样有两个好处,一是让你更加熟练自己的工作,在软件行业熟练度,是提高产品质量的关键。”

  “而另一方面,也可以有效防止乱跳槽,工作越是单一,员工残废的就越快,在人才市场上就越不好找工作。”

  “这就是大公司项目经理们的……暗黑逻辑。”

  “暗黑逻辑?”顾晨也是第一次听到这种说法。

  感觉听男子这么一说,似乎很多东西都已经了解。

  男子几乎将这些企业之间的关系,罗列的非常清楚。

  男子苦笑着摇头,也是不由分说道:“其实吧……尽管这些经理们自己也越来越废,呵呵,当然了,你也别问我是怎么知道的。”

  “讽刺的是,随着这两年外企大规模裁员,我刚才说的这位大咖,也跟着被裁撤了,所以,他也失业了。”

  “尽管遣散费还不错,但是到最后,也没能再找到一个合适他自己,又能拿到之前那么高薪的工作。”

  说道这里,男子眼中似乎满是故事。

  顾晨从他的目光中,似乎也看出来,这似乎是一个关于他自己的故事。

  ……


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