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第3066章 展开调查 意外线索


也因此,当奥瑞普斯带着时之塔支援的低价虚空仓库以及粮食出现在埃兰时,立刻埃兰上下的热烈欢迎。

奥瑞普斯传回的讯息中着重提到了此事,除此之外就是正常的工作汇报了,包括埃兰见闻、与埃兰高层的会谈记录、支援粮食的分发、援建法器工厂选址的考察。

甚至还包括对埃兰准备派往时之塔的留学生的免试过程。

这些报告几乎事无巨细,看得出奥瑞普斯在这方面花了不少心思,而这也给夏多了解埃兰提供了最直接、最真实、最详细的渠道。

……

处理完前往光辉之国期间收到的各类传讯,夏多这才离开了休息室,他先是去见了妮雅,两人一同回领地吃了顿饭。

之后夏多回到时之塔,将迪恩、萨米等人叫到书房,交代了两件事——

“目前时之塔与埃兰达成了一项合作,主要在两方面,一个是时之塔将在那边援建一批法器制造工厂,另一个则是那边会派学徒来时之塔留学。

“接下来我说的要着重注意,首先,对于精灵留学生,要尽量不打扰、不围观,他们是来学习的,不是来表演的,另外就是对于精灵留学生的合理要求,要尽量满足。

“但如果是不合理要求,务必严词拒绝!他们来之前会先想办法学会耐色语的,交流方面不必担心。”

这其实并不是夏多和埃兰方面协议的原文,但他会这么要求,既然要来学习耐色魔法,又怎么可能不学耐色语呢?

就好像过去,人类学习精灵魔法,精灵语也是必学的一样,甚至就算人类放弃了精灵魔法,精灵语也依然是大多数有追求的法师必学的一项语言。

耐色语现在还没有精灵语那么强势的地位,但只要耐色魔法扩散出去,语言迟早也会跟着扩散出去的。

不过对于精灵来说,学耐色语会比学其他语种更简单些,因为耐色语很大程度上就是来自于精灵语,只不过结合了耐色人的原始语言。

只要他们愿意学,基本都能在短时间内学会。

当然,耐色瑞尔发展至今,特别是和精灵分道扬镳至今,耐色语也早就成为一门独立的语言,且因为更加简洁,倒也不必担心被精灵语取代。(没法取代精灵语也是肯定的)

如今那些埃兰精灵来是时之塔学习耐色魔法,回去后也大概率需要将耐色魔法传授给更多埃兰精灵,在这过程中,不只是耐色瑞尔的语言,甚至是文化习惯,也都会一并带过去。

这也是为什么地球上,越是强大的国家越喜欢培养留学生的重要原因。

说带路党确实难听了些,但那些留学生却实实在在传播者留学国家的文化,且因为留学生本就处于中上阶层,这些人的亲身传播所带来的影响是极其巨大的。

目前耐色瑞尔算不得什么强国,但比起蕞尔之地的埃兰,还是可以说强得没边的,埃兰精灵固然是精灵,却也不免被自身所处环境所影响。

加之,夏多也着重交代,对精灵留学生要不卑不亢,本身就是一种彰显自身强大的表现,只有强大的人才有资格说不。

想来那些留学生也会很快领会这一层含义吧。

——

“第二件事和援建埃兰法器工厂有关,我要你们尽快动员出一批优秀的魔法技工以及量产设计专家,做好随时前往埃兰参与工厂建设、工人培训的准备。”

进学会五人委员会并不是时之塔的直接管理机构,但几乎所有的时之塔管理部门的负责人都是进学会成员,甚至就连妮雅也早早地就被增选入会了。

换言之,夏多除了通过时之塔正式的管理部门控制时之塔外,还可以通过进学会的关系掌控时之塔。

夏多在时之塔行政级别上只是塔主代行者,最高领导其实是妮雅,但在进学会的组织关系中,他却是级别最高的会长,妮雅也在他之下。

而在时之塔的实际管理过程中,他已经一点点清洗掉非进学会身份的各级负责人,当然这里清洗并不是指杀掉,而是边缘化。

像过去时之塔的中坚力量——那些中阶法师,一般是给一个独立研究室的编制,算是给他们养老,但如果他们积极拥抱进步,那自然也可以纳入进学会的体系中来。(进步学习会)

至于中阶以下,现在时之塔的新法师数量已经超过五百了,过去时之塔正式法师的总数都赶不上这个数字的零头。

并且时之塔新法师还在以每个月几十个的数量加速增长,过去的初阶法师留到现在,如果不积极寻求进步,甚至都不需要夏多去主动边缘化他们,就自然而然淹没在法师“海”里了。

也正是因为时之塔新法师数量增长如此之快,夏多才不断调整发展计划,先是在领地规划工业区,鼓励新法师自主创业,又是在时之塔开设中阶课程,避免一下子太多新法师无所事事。

但仅仅只是鼓励创业以及扩招都是远远不够的,还要积极开拓新领域、新市场,创造更多的就业岗位才行。

这场和埃兰达成合作,一方面确实是想依次刺激一下光明会,看对方是不是漏出破绽,另一方面,也是想给时之塔过剩的新法师找一条出路。

派去埃兰的法器工厂做技工主管或者技术顾问,待遇并不比在时之塔差,而且魔法时代也不存在联系不畅的情况,时之塔自家就有通讯迷锁、通讯法器。

想要继续进修、深造,完全可以远程上课。

至于课后实践,埃兰那边的工厂理应给主管、顾问配备专门的独立实验室,这下子啥都解决了,用别人的资源培养自己人,别人还要给自己钱呢!

这样的模式不仅可以用在埃兰,其他欠发达地区、国家都可以参照此例来,倒也不一定非得是法器制造工厂,也可以合办研究机构,或者提供某些魔法服务。

只要肯动脑子,总能想到出路的。

当然,只要条件允许,夏多还是更倾向于本地安置,不然人才都跑出去了,等大夏领发展缺人的时候,再想把那些人找回来,代价就大得多了。

    (本章完)


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