第1686章 矛盾突出点

康建勇唉声叹气起来，“钱江市的胜义镇给出条件比我们优厚，吉鹏集团有了动摇。”

  “骆英川虽为董事长，可他也要听取董事们的意见，不能一言九鼎。再说，商人利益为先，胜义镇不仅单独划出一片空地让吉鹏建厂使用，而且，价格方面十分优惠。”

  “还有一块20公顷的土地，无偿提供吉鹏集团搞研发，一给就是三十年。”

  “本来，胜义镇距离吉鹏集团总部就不远，那里交通发达，经济实力雄厚。以上几点，都是我们襄安市不能相比。我刚接到消息，骆英川已经取消前来襄安市考察的意向，美其名曰没时间，实际就是放弃我们的信号。”

  是这样？

  厉元朗面露严峻，说实话，仅凭龙文锋与骆家即将达成的亲家关系，根本不牢靠。

  那么大一个项目，需要硬实力说话。

  偏偏这是襄安市所不具备的。

  但是，引进吉鹏电动汽车项目，是厉元朗在襄安市任职要打响的第一炮，他不希望哑火。

  于是说道：“康市长，只要吉鹏集团没与胜义镇政府签合同，我们就有机会。我看这样，你亲自带队，带上龙文锋，去一趟吉鹏总部，见一见骆英川本人，面谈总比电话里显得有诚意。”

  “好吧，我尽快落实这件事，随时向您汇报。”

  康建勇走后，厉元朗心事重重的思考事情，陈松进来他都没有察觉到。

  “厉书记……”

  厉元朗一个愣神，神情恍惚的本能应了一声，“什么事？”

  “这是刚送来的舆情信息，请您过目。”

  陈松说着，将一沓纸张送到厉元朗面前，下面还有需要他审阅的文件。

  “你放这吧。”厉元朗吩咐说：“小陈，你让吕部长来我这里一趟。”

  “是。”陈松回答着，顺手抓起厉元朗身旁的保温杯，把水续满，这才转身离去，轻轻带上门。

  望着陈松背影，厉元朗感觉这位秘书办事得体，很符合他的用人标准。

  随手抓起舆情信息，上面一则消息立刻引起他的注意。

  这是省报记者在培安县调研时，发布的一篇文章。

  内容显示，该县今年在职编制人员的工资预算总支出为十八亿元，而该县去年税收收入约为五亿元。

  也就是说，培安县今年在职人员工资总支出是去年财政税收的三倍多，将近四倍。

  文章里详细罗列出造成这种情况的主要原因。

  那就是临聘人员过多，已经达到该县编制人员的两倍。

  出现这种情况主要因素有两方面，一个是，上级政府发布的政策依据聘用，如生态护林员、协警和村级干部等。

  另外一个，县里及以下部门根据实际工作需要临时聘用人员，比如司机、厨师、保洁和打字员等。

  还根据此情况，详细举例说明。

  县政府一名负责打印的工作人员，工龄20年，工资两千六百元，年底考核合格，还可以拿到五至七千不等的绩效奖金。

  由于编制人员人满为患，尤其临聘人员居多，有些部门，特别是窗口单位，干脆出现倒班制度。

  有的是一班三倒，过分的还有一班四倒。

  不少工作人员，一个星期只上一天班，剩余时间休息，自由支配。

  人员众多，已经给培安县财政带来极大负担。

  个别部门无法支付临聘人员工资，只好从办公经费里支出，有的地方，工资支出占比到办公经费一多半。

  面对越来越多的聘用人员进入各部门，当地政府官员也是苦不堪言。

  人情聘、关系聘泛滥成灾，谁的面子也不好不给，从而造成“只进不出”现象十分严重，已经到了难以承受的地步。

  据调查，不止在培安县一个地方，周边几个县也都或多或少存在。

  厉元朗一拍桌子，把敲门进来的吕之先吓了一跳。

  省去客套，厉元朗用手指点着舆情质问道：“培安县的这份舆情你怎么看？”

  吕之先坐在厉元朗对面，表情低落的回答说：“这件事我有失察责任，我向您和市委检讨。”

  “现在不是检讨的时候，我们要找到解决方案。”厉元朗如是说：“培安县出现穷财政富养人的现象，不是一朝一夕，是我们在工作中没有很好的发挥指导和监督作用。”

  “文章里专门提到人情聘和关系聘，大部分临聘人员的招录和管理没有统一部门负责，本着谁招录、谁负责的原则，无需相关部门批准和备案，招录程序较为随意，数量无序增长，质量无法保障，是造成这种现象的根本原因。”

  “另外，我们制定的基层‘保工资、保运转、保民生’的政策，缺乏补充条款。所以说，今后在工作当中，关于基层方面，市委还有你们组织部门，要多调查研究，多根据实际情况制定政策。培安县是个教训，必须要予以解决。”

  “因为很容易滋生官僚、形式主义，甚至腐败问题。以前是一个萝卜一个坑，现在是两个，甚至三个、四个。不仅给地方财政带来负担，也会让人民群众背上沉重包袱。如此一来，将成为全民富裕的最大障碍和绊脚石！”

  面对厉元朗的疾言厉色的批评，吕之先当即表态，市委组织部要立刻商量解决这件事。

  以此为鉴，举一反三，彻底杜绝此类事情发生。

  谈完这件事，厉元朗询问吕之先关于对全市处级干部的考核事宜。

  吕之先汇报说，组织部正在逐步推进，对全市所有区县主要领导，逐一进行全方位考核，达到真实有效的结果。

  “嗯。”厉元朗满意的点了点头，又问：“找过悦革同志谈话了吗？”

  “找了。”吕之先说道：“定的时间是明天上午，我亲自和他谈。”

  “很好。”厉元朗表态说：“你那边谈完联系陈松，我争取和他谈一次。”

  忙碌完一天工作，厉元朗回到家里已是晚上九点左右。

  这是他的常规造作。八点是早的，九点正常，十点或者十一二点都有过。

  在和妻子白晴通话后，得知谷雨依旧处于昏迷状态，好消息是，身体情况一切良好。

  主要孩子小，细胞精力旺盛。

  若是换成岁数大的老人，估计就不那么乐观了。

  白晴在电话里还说：“医生建议，谷雨需要一个刺激他神经的外部条件。老公，你有什么好的想法吗？”

  “唉！”厉元朗失望的直摇头，说实话，他对孩子的了解，还不如身边保姆多呢。

  这么多年来，没有一个子女和他有过多接触。

  眼见这个话题沉重，白晴赶紧转化到另外一个，提到郑海欣和郑立，在国外生活的最新消息。

  郑立被郑海欣安排到附近一所学校读书，雇佣专门的司机和保镖接送，以防发生意外。

  有一点厉元朗没有搞清楚，郑海欣之前将财产全都捐出去，移民国外，需要有金钱支撑。

  那么问题来了，她哪来的钱？

  白晴的回答，彻底让厉元朗没了这方面的担心。

  “郑海欣捐款不假，可她留有一手，早就给郑立存下一笔信托基金。至于钱数我就不告诉你了，我只和你说，这笔钱足够郑立无忧无虑生活一辈子，包括他成家和子女花销，绝不成问题。”

  “老公，我觉得郑海欣这个人不简单，她似乎有这方面准备。”

  “你的意思是……”厉元朗忽然冒出一个大胆想法，却很快否定，郑海欣不会，肯定不会。

  白晴则说：“我没别的意思，我只是认为郑海欣走一步看百步，她的眼光和思路远高于你我对她的认知。”

  就在他们夫妻通话时，周宇的手机竟然打进来。

  这让厉元朗十分意外。

  这么晚了，老同学此番电话的含义，引起他极大兴趣。


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