第50章 市场情绪
大概是凌晨1点,常乐睡的正香,然后被急促的电话铃声吵醒,是常学勤打来的。
“喂,爸,这么晚了,您有什么急事吗?”
“乐子,和你说一声。我和你妈明天一大早就去你那,你要把别墅、车子还有银行卡的事情解释一下。”常学勤说
“哦,爸,您放心,来路都很正,经的起检验。”常乐说
“最好像你说的这样。”
说完,常学勤就把电话挂了。
常乐放下电话,揉揉眼睛,穿上衣服,简单的洗了一把脸,拿起钥匙走出门。
到了公司,公司里,仍然是灯火通明。
交易部的顾家辉正组织部门的人,在外汇市场里酣战。
从战况情况看,收获非常不错。
当然,这种不错,是相对于常理来说的。
“老板,这么晚了,您怎么来了?”顾家辉说
“有点事。你既然炒外汇,白天也可以,没有必要熬夜。”常乐说
“老板,白天有点吵,晚上安静一些,方便思考。”顾家辉说
“哦,是这样啊。那栋办公楼装修的怎么样了?”常乐问
“听徐小兰说,应该在收尾,快了。”顾家辉说
“那就好,等投入使用了,一个部门一层,不会相互干扰了。”常乐说
“那挺好,谢谢老板。”顾家辉笑着说
“你也别熬的太晚,早点休息。”
“好的,过一会就休息。”
常乐来到财务部,财务部同样是灯火通明。
这段时间正是境外资金逐步回流的时期,财务部门实行了轮班制,快马加鞭。
常乐找到夏青。
“夏青。”
“老板,您怎么来呢?”
“有件事要麻烦你做一下”
“您说,一定办到。”
“不算大事。明天,我爸、妈要来了解我的有关情况。你安排人把公司的财务情况整理一下,明天一大早交给曾总。资金数字方面不要求精准,有一个大概就行。”
“好的,是包括全部吗?”
“对,全部。境内外都包括。”
“好的,马上安排。”
“辛苦了。”
“没事,应该的。”
在公司经营方面,常乐和曾熙都保持一种开放、自由、宽松的姿态,没有采取过于严苛的管理措施。
但是,即便宽松、自由的氛围,或许是曾熙选择的员工素质都很高、自律性较强,又或者待遇方面给足了,员工们大多自主性工作,自我加压式加班,以保证事情不压身、不延后,如此,反而形成了高效率、高节奏的运转。
当然,常乐猜想,也有其他方面的因素在影响。
交代完工作后,常乐没有回景江别院,而是直接在办公室的沙发上睡下。
第二天一大早,也就是8点刚过,常学勤、谭小雅就坐着黑色的passat出现在了财富广场大厦。
常乐和曾熙在楼下迎接。
无论是常学勤,还是谭小雅,昨天晚上肯定是彻夜难眠,脸上有熬夜的痕迹。
常乐说:“爸、妈,何必一大早就赶过来呢?”
常学勤瞪了常乐一眼,说:“你不给个合理的解释,我和你妈怎么能睡的着?”
谭小雅担忧地说:“是啊,乐子。我和你爸特别担心你误入歧途、违法乱纪。”
常学勤看了看常乐旁边的曾熙,问:“这位是?”
常乐介绍:“爸、妈,这位是曾熙,曾姐,是我们公司的负责人,也是我的助手。本科毕业于光华管理学院、硕士毕业于纽约大学工商管理学院,之前在华尔街高盛公司工作过。”
常乐特意强调了曾熙的学历,上一代有着普遍的信仰,尊重名牌大学生。
常学勤听到这两所学校,面色稍霁,笑着说:“哦,是曾经理啊。难为你了,常乐没有给你添乱吧。”
“叔叔,言重了。叫我小曾就可以了,我非常感谢老板给我机会和这个平台,让我能够得到更多锻炼和发展的机会。”曾熙接着说:
“叔叔、阿姨,我们先上楼,到了办公室我在详细给您们介绍。”
常学勤点头:“那就先上去再说。”
到了常乐的办公室。
4个人坐在沙发上,曾熙坐在常学勤、谭小雅的旁边。常乐则坐在3人的对面。
行政部的徐小兰端来了牛奶和糕点。
曾熙说:“叔叔、阿姨,这是行政部的部长徐小兰,也是毕业于光华管理学院。”
徐小兰笑着说:“叔叔、阿姨好,我想您们这么急一定没有吃早饭,先喝点热牛奶,吃点蛋糕吧。”
常学勤、谭小雅笑着回应:“谢谢你。”
“应该的,叔叔、阿姨慢用。”
“好!”
接着,夏青抱着一叠资料进了办公室。
曾熙示意将资料放在茶几上,方便查阅,然后介绍说:
“叔叔,这是财务部的部长夏青,毕业于人大经管。”
常学勤又笑了起来:“好啊,好啊,都是高材生。”
夏青谦虚地说:“叔叔过奖了,和老板比,我们要学的还有很多。”
夏青退出办公室后,曾熙说:
“叔叔、阿姨,您们一边吃,我一边讲。”
“好的,麻烦你了。”
曾熙开始简要介绍乐达投资公司的注册成立情况,以及业务经营情况,突出了资金情况。
“这是一篇总的公司总体情况报告……公司成立于去年的11月,采用的是BVI架构,也就俗话说的离岸架构。但又不完全等同于离岸架构,因为公司的股权相对单一,无须用协议控制……”
“成立时,按照老板的思路,公司的业务重心在外不在内,所以才这样设置。母公司设立在英属维京群岛,总部设置在香江,分公司在江州……”
“实际上,无论是英属维京群岛,还是香江,都是公司的一个壳,实体公司就在江州。这么设置,主要是为了方便业务开展和资金流转……规避多国不同法律造成的障碍。”
“公司目前的主营业务还是境外的金融市场交易,主要交易产品包括股指期货、商品期货、外汇等主流衍生品,另外还从事了一些股权交易。”
“目前公司的资产初步估算是在3000亿美元左右,因为一直在动态变化,短时间难以精准。”
“公司目前没有负债。”
还是数字最直白,常学勤和谭小雅听到这个天文数字,惊的目瞪口呆:“……”
曾熙接着介绍:
“公司的资产主要分为两部分,一部分是股权投资,一部分是现金。”
“股权方面,公司目前拥有北美脸书的20%股权,目前价值40亿美金。”
小扎目前又在疯狂抬高自己的估值,也不管人家认不认。
“拥有鹅厂的40.5%的股权,前段时间的新闻叔叔、阿姨,应该已经看了,这就是我们公司交易的。这部分价值25亿美元左右;
“另外,还拥有这家公司10%的可执行期权,公司投入的成本是60亿欧元,换算成美元大概在96亿美元左右,其余的都是现金。”
“这些都是公司的基本状况,情况报告上都有描述。”
“这一些资料就是相应的佐证资料,比如公司注册资料、收购协议、交易流水账目等等。”
谭小雅看着满目的字母,头有些乱,问:“怎么都是英文?”
曾熙笑着解释:“阿姨,因为公司的交易对象都是境外公司,所以英文是通用文字。”
常学勤听完,也不去翻开作证资料,反正看不懂,他直接问道:
“小曾,乐达公司才成立不到一年,怎么会发展这么快,资产膨胀这么大?”
“虽然我知道金融市场很赚钱,但是对应的风险也非常高,本质上就是一场零和游戏。你们是怎么做的?”
曾熙点头说:“叔叔说的没有错,金融市场虽然钱多,但陷阱更多,一般情况不可能发展这么快,但是我们有老板。”
常学勤和谭小雅愣了一下,看向常乐:“老板……”
曾熙解释:“公司发展快的最关键因素就是老板。公司刚刚成立时,老板带我们进入北美的期货市场,当时我们吓到了。因为老板高频率、高杠杆、超短线的日内交易,完全等同于在钢丝绳上跑步。我们很担心,一旦失守就会造成巨额亏损……”
“但是,实践证明,这一切都是我们多虑。老板在金融市场有独一无二的天赋,自主形成了一种针对市场情绪进行交易的操盘手法,能顺应市场形势无差错交易。迄今为止,没有亏损过,全是盈利,而且是超大幅度的盈利。久而久之,大家都习惯了。”
常学勤不懂:“市场情绪?”
“对,市场是成千上万的人参与的,每一笔交易背后都代表着这个人的情绪,是看涨还是看跌、是兴奋、是抑郁……等等都是一种情绪。只不过,参与的人实在太多,诸多情绪搅合在一起,很难去把握形成统一,所以很少有人能够把握住这种情绪。”
“但是,老板就可以。所以,全公司上下都敬仰他。”
常学勤说:“我听着怎么觉得这么玄乎?”
曾熙说:“叔叔,其实我也不太懂,可能还不到境界吧。”
“不过,经济学领域,已经有人在专门研究市场情绪,暂时还没有形成系统化理论。我们公司交易部的部长顾家辉,之前跟着老板学了大半年,最近有点眉目,在外汇市场上收益不错。叔叔,可以去看看?”
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