百书楼 > 科技霸主从带娃开始大结局 > 第710章 头一人!

第710章 头一人!


「还有你这个组长,对自己的下属视而不见,这个月绩效考核扣五分。」

        五分看似不多,却直接影响年终奖。朱雀组的组长脸色非常难看,也有些后悔。

        彭子敬已经能想到了自己的下场了,确切的说,当零亲自过来找他的那一刻,他的下场就已经注定了。

        和每个人的薪水一样,绩效考核成绩除了本人,对别人也属于保密信息,正因为如此,彭子敬并不知道严子梅的绩效是多少。

        唯独让彭子敬想不通的是严子梅的绩效考核竟然每个月都那么高,明明大家都是一起聊天的啊!

        「你收拾一下个人物品,直接去人事部门办理离职手续。「

        「你的工作我会直接存档交给严子梅,等新招的人到了再补齐成员。」

        瞅了一眼闷头敲代码,出现了语法错误都没注意到的严子梅,很明显,严子梅此时的心情并不平静。

        这把火,很可能也会烧到她的身上。

        「严子梅。」提到名字,严子梅手指颤抖了。

        「彭子敬的工作内容暂时由你接手,有问题吗?有问题你可以提出来。」

        「没有问题,我可以接手。」

        严子梅想都没想,一口答应。

        零叹了一口气,「小伙子,有缘再见了。」

        说完,零转身离去,不带走一片云彩。

        从R1306出来后,零直接被李璇语拉进了R1305。

        「咋了?」零茫然的挠了挠头,疑惑的看着李璇语。

        「什么情况?」

        「没什么情况呀,老大刚下达最新指令,觉得的太悠闲自在了,让我每天不定时巡视办公区。

        「没了?」

        零摊开双手,一脸无辜的说道:「没了呀。」

        「那就好。我还以为公司不景气,要面临裁员的处境。「李璇语松了一口气。

        「怎么可能,有老大在,就算员工们不干活儿吗,老大一个人也能养活这一大家子。「

        资料库里存储了多少技术资料,除了老大,没人比她更清楚那些资料意味着什么了。

        离开前,零就牙咧嘴的看着李璇语的小组成员,「我还要突袭检查,你们谁敢发信息泄密,绩效扣五分!「

        「去去去。」

        零直接被李璇语无情的赶了出去,威胁人还威胁到她这里来了。

        看着零哼着小曲一蹦一跳的跑了,回到办公区的李璇语语气严肃的对所有人说道:「都听见了吧,管好自己的手和嘴,不然就会像隔壁的一样,打包走人。」

        顿了一下,又继续说道:「以我的了解,糖果科技从来都不怕有人闹。」

        和R1305不同,只有一墙之隔的R1306内,氛围格外的尴尬。

        彭子敬收拾着私人物品,看着曾经的同事们低着头干活儿一声不吭,要说心里不难受那绝对是假的。

        东西不多,没用几分钟就收拾完了。

        深深呼出一口气,彭子敬抱着东西,头也不回的离开了待了一年半的工作岗位。

        …………

        人事部,人事小姐姐看着眼前还算耐看的男生,诧异的问道:「你做什么了,你还是糖果科技有史以来第一位被辞退的员工,而且还是技术开发岗位。「

        面对人事的好奇,彭子敬嘴角抽了抽。

        「连续三个月绩效六十多。」

        「那也不应该啊。」

        「咳咳,能不能别问了。」

        「好吧,我就是好奇。」

        「您稍等一下哈,员工辞退离职业务我还没有弄过呢,

        我先熟悉一下系统操作。」

        彭子敬感觉有被内涵到,这么大的一个公司,而且还是老人事,竟然还有不会的业务流程,逗我玩儿呢。

        查看了学习手册,人事小姐姐很快就知晓了流程。

        「原来这么简单的呀。」

        「把你的员工牌给我,我要刷取信息。」

        「哦对了,你的社保公司这个月会继续帮你缴纳,后期你入职省外的公司,需要自己去社保服务中心办理转移。」

        「行。「

        办理完手续,人事小姐姐倒也没有为难彭子敬,在离职声明上,留了几分颜面。

        「还你员工牌,你到宿舍办理完手续后,员工牌就会自动失效。」

        接下来的一个小时里,人事部的人直接惊呆了,怎么接二连三的有人被辞退了。

        直到中午下班,人事部一共办理了十个人的离职手续。

        这么大的事,以前可从来没有过。

        「今天真是奇了怪了。」

        「是啊。」

        走在园区的路上,人事部的人谈论的话题正是关于被辞退的员工。

        到了食堂后,人事部的人这才发现周围的人全都在讨论这个话题。

        你一言我一语,大家很快就凑出了事情的真相。

        被零亲手逮住,这也太倒楣了吧。

        而那些有过六十几绩效评分的人,无一例外都在瑟瑟发抖,保不齐零的下一个目标就是自己。

        一天过后,就在所有人松了一口气,这次大扫除已经过去了的时候,众人发现,零是十点的时候又开始巡逻了。

        突然间,员工们有些怀念曾经糖果带着小灰灰巡逻办公区的日子了。

        那时候,面对糖果的巡逻,反而是一件趣事儿。

        「差不多了,现在人心惶惶,赶紧发个公告,说明一下你的工作职责。」.

        办公室里,莫惊春有些脑壳疼的揉了揉太阳穴。

        他是真没想到零上来就一口气辞退了12名员工,搞得现在整个公司都人心惶惶。

        这下好了,作用是起来了,不过是反作用。

        零一脸无辜的耸了耸肩,「老大,我可是按照你的规矩办事儿的,绝对挑不出毛病。」

        靠,这会儿就开始甩锅了。

        「老大,公告发下去了。」

        「不就是每天两次偷袭嘛,看把他们吓得。」

        不远处的夏晓敏听着零的「豪言壮语」,默不作声。

        不知道的人还以为公司收入锐减,开始拿员工们做文章了。

        若不是有幸目睹了一次零突袭被辞退员工的场景,夏晓敏还真信了零那天真无邪的眼神。

        公告一出,效果很明显,除了绩效非常低的员工,其他人全都松了一口气。

        还好公司规矩没变,娱乐可以,保证工作认真完成就行。

        看着「嚣张」的零,莫惊春突发奇想的问道:「糖果以前每次巡逻回来,口袋里都是满满的,你怎么没有?」


  (https://www.bsl88.cc/xs/3311275/738438793.html)


1秒记住百书楼:www.bsl88.cc。手机版阅读网址:m.bsl88.cc