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第两百八十五章 震撼,全体哗然!【求月票】


  是的,就是王生主任贴到墙上的那一份公告里,明确的标注出这一次大家的年终奖。

  具体到每一个人的数值。

  之所以大家刚刚欢呼,完全是因为这个数值超乎大家的想象。

  几乎都是两倍,甚至三倍的差距。

  让他们有一种难以相信,天上掉下一个馅饼砸下来的感觉。

  一般而言,

  国内大型实验室的普通骨干,  年终奖大概在20万的样子。

  管理层要在这個基础上提一提,大概30万,最多不会40万。

  就算是最顶尖的那一批也不可能超过50万。

  因为这是一种约定俗成的规定。

  研究所嘛,在归属上还是属于国有企业,不能搞得太高调。

  但是在白凡实验室,和上面完全不同,执行的是另一种标准。

  刚刚的一份公告里,里面提到的年终奖励,  最低都是50万。

  起步就是别人的顶点,而且这还只是联合实验室里小组的普通组员。

  组长的话,直接来到100万,足足翻了一倍。

  大型项目负责人则是更高,就比如三师姐,目前负责和西南空部进行对接,名副其实的大型项目负责人,他的年终奖继续向上递增,来到400万。

  最高的一档就是王生主任,达到1000万。

  严格意义上来说,这样的大额年终奖,在所有行业内都罕见。

  估计而且只有那些互联网大厂能够相提并论了。

  “主任,这………这是什么情况?”

  “我这400万,  我的天,  怎么这么多?”

  “是有什么其他原因吗?”

  三师姐听到大家的喧哗,  走出来看向公告,然而当她看清楚上面的具体数值时,一下子愣住。

    400万的金额,

  截至目前为止,她的存款都没有这一半。

  可想而知有多么吃惊。

  三师姐马上找到王生主任,询问具体情况。

  “这一些钱,就是给你们的,属于你们的年终奖。”

  “给你们就拿着,不用担心其他问题。”

  “财务这方面,有我在这里,怎么可能出错。”王生主任笑呵呵开口,进一步解释着问题。

  “这样啊。”

  “但是也不至于400万吧。”

  “我们业内,好像从来没有听说过有这么高的年终奖。”

  “上面在这个问题上会不会………”

  三师姐再次问道,依旧有一些纳闷,有些犹豫的开口。

  王生主任笑着反问了一句,同时摆了摆手:“你想到我们都考虑在里面,上面哪能不知道?话说回来,业内没有这样的前例,并不代表着这种模式不正确,我们白凡实验室就不能做第一次?”

  “想一想,我们实验室可不是其他实验室。”

  “完全有能力当第一个吃螃蟹的。”

  王生主任前前后后,  把问题详细地回复了一遍,同时拍了拍三师姐肩膀。

  “不用担心,就拿着吧。”

  “不是之前心心念念一些好看的裙子吗,这下放开手去买。”

  “回去和他们说一下,没什么问题,拿着就好,也不用藏着掖着,可以宣传的。”

  说完之后,

  王生主任重新回到会议室,一抬头,和白凡相视一眼。

  两人有默契的笑起来。

  “和你想的一样,大家看到具体数字的时候非常吃惊,压根就没有往这方面想。”

  王生主任一屁股坐下来,自顾自的开口。

  “是啊。”

  “大家心里都这么想,这就是潜移默化的影响。”

  白凡有一些感慨:“我们业界,的确是需要一些改变。”

  “再这么继续下去,大家都会想着干其他东西,哪里想再干科研。”

  “高额年终奖,可不只是一个意思。”

  “正好我们这一次配合配合上面,来一次彻彻底底的风气整理。”

  “把科研工作者的位置,进一步往上提一提,不只是名誉上,在物质上也是一样,只有保障好科研工作者的需求,才能全心全意的把精力放在工作上。”

  白凡这边的开口。

  闻言,王生主任点点头,他何尝不是这么想的。

  接着,白凡一个电话,直接打到相关部门那里,商量了一些有关问题的推进,并且注重提到了这个高额年终奖。

  意思不言而喻。

  “白部,请放心,保证完成任务!”

  相关部门这般回应着。

  高额年终奖,其中含有两层意思。

  第一层意思比较明显,也是摆在台面上的。

  就是对于整个项目组,去年一年的成绩肯定,并且进行鞭策。

  让大家再接再厉,提高一些主观能动性。

  毕竟奖金才是实在的,总不能空口白话,又让马儿跑又不让马儿吃草吧。

  另一个意思就是,

  配合上面进行由上而下的风气整理。

  提高工作风气环境。

  只有在最根本上进行改变,才能达到人才回流,更多的人投入到科研里来。

  正好借助这个机会,用白凡实验室做一个试点,提前试探一下。

  刚刚拨打电话到相关部门,也就这么一个意思,让他们推波助澜一把。

  大概过了十几分钟,

  一则有关于白凡实验室年终巨额奖金的消息,曝光在网络上。

  由于其中包含奖金,又包含白凡实验室。

  两个热点叠加,再加上有关部门直接进行推动,热度疯狂上升。

  登陆上各大榜单。

  而白凡和王生主任就静静的坐在那里,看着网友们的一些回应。

  “我勒个去,1000万的年终奖,未免也太有一些夸张了吧,这是干啥了,这么高?”

  “是啊,我能说我一年的工资还不到这1/10吗,不,我还是高估了自己,连1/20都不到,现在干科研工作这么挣钱?”

  “楼上大哥想什么呢,这是白凡实验室,而且是项目负责人这一档,1000万的奖金其实想一想,也不算什么,对得起他们的付出,也不想一想这一年他们干出来了这么多成绩。”

  “高额奖金,虽然我有点意外,但是还是可以理解的,毕竟是白凡实验室。”

  …………

  这是一些正常的回答,

  大部分网友们在这个问题,都是保持同一意见。

  觉得应该提高科研工作者们的待遇。

  然而,在这个群体里,总有一些与众不同的。

  “这么高的奖金,白凡实验室也是体制之内,和别的单位相比超出10倍,有这么干的吗?不怕其他单位说闲话吗?”

  “四五百万,甚至是一千万的奖金,这个王生主任,夏雨荷……我想知道他们是干嘛的,会不会有什么其他方面的交易?值得这么高的奖金。”

  “怎么会这么高?不应该只有二三十万吗?”

  “太高了,和我们这些普通人相比,完全就不是一个档次上的,甚至我有点怀疑………”

  看到屏幕里的这些消息,

  白凡微微一笑,早就预料到:“主任,看看,这是群众里面有坏人呢,还是有一些其他的利益集团在里面?”

  “二者都有吧。”

  “总有一些对行业不明白的,但是其中还是有一部分是坏人呐。”

  王生主任笑呵呵的开口,眼神中透露出一丝精光,显然是明白白凡的意思。

  白凡点点头,把话接过来:

  “和部门通知一下,等个两三个小时,进行官方回应。”

  “业界的风气问题,就借这个机会,直接开始由上而下开始整理吧。”

  白凡说着,最后补充道:

  “对了,上一次提到的网上发言归属地和实名化问题,应该提提速,该是时候提上日程了。”

  


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