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第4617章


前面说过在县城正科提拔处级,对于体制内绝大多数公务员来说基本没有可能,更不用说成为县委书计、县长等县主要领导。往往空额越多竞争者也越多,杀伤力越大,颇有“二桃杀三士”之效,争得一地鸡毛之余严重影响正常工作,白钰也是头疼得很。

        有心搁置吧,外面会谣传“白书计等候选人送礼”,“大家都送了白书计不晓得给谁”等等,弄得你哭笑不得。

        想快刀斩乱麻,哪个常委笔记本里都记着名单,意见不统一就不能提交常委会,否则又是一场灾难。

        转眼到了二月中旬,欧学明捧着一叠材料来找白钰,直言不讳道:

        “月底就开人.代会了,名单得赶紧定下来,把提拔矛盾带到会场后果很严重——我绝对不是危言耸听,以前有过类似教训。”

        白钰点头道:“理解,但目前问题是常委们都没达成一致意见,怎么定?”

        “实在不行就强行上会举手表决,少数服从多数!”欧学明摊手道,“不瞒白书计,事到如今我也掌控不了局面了,只求早点把事情定下来好向诗委组织部交差。这段时间我真好像坐在火山口上,没完没了的电话、短信,哪个都得罪不起。”

        “大家都一样,”白钰轻描淡写道,沉吟片刻笑了笑,“进入大名单的有多少人?”

        “17位正科实职且达到提拔年限,年龄也符合组织要求,”说到这里欧学明叹了口气,“每位起码都有三位以上常委支持,唉……”

        “正向行不通就反向。”

        “反向?”

        白钰抬掌虚劈一下:“麻烦欧部长今天做个统计,请每位常委从17位候选人当中剔掉10位,得票过半数的踢出大名单,再统计剩下多少。”

        欧学明恍然:“喔,做减法!”

        白钰笑着道:“常委们同志们都不肯做加法,那就先做减法,一步步减到最后再正向投票表决。这样做的好处是,常委们同志们在哪两位最优秀的问题上达不成统一,但哪几位综合条件明显不行应该有共识,所以我们从共识方面着手。”

        “我试试,我试试。”

        虽一脸信服的模样,欧学明内心仍半信半疑。

        听到县委书计的建议,常委们都表示出相当的兴趣,除了两位甸西来的常委因不熟悉情况主动弃权外都积极参与。

        投票结果很出人意料,按过半数有效原则当即踢掉8名候选人,大名单里只剩下9人。

        白钰说这样不是挺好吗?第二轮再减5位!

        又花了半天逐个征求常委们意见,结果大名单又踢掉3人,仅剩5人入围。

        “好了,下午召开常委会投票表决,五选二少数服从多数,我想大概率不会吵架。”

        白钰如释重负笑道,因为部分常委力挺的候选人已在前期两轮遴选中淘汰,而最终入围者无论资历还是综合实力以及水平的确为各方所公认,一场潜在的风波又能被化解于无形。

        谁知事情还是有了波折,在通知召开常委会时两位甸西常委不约而同提出异议,要求暂缓讨论研究!

        理由很简单:我们两个常委刚上任才几十天,机关大院工作人员都没认全,现在就仓促参与讨论研究最重要的副处级人选,谁好谁差一无所知完全被拴着鼻子走,摆明了不尊重人!

        潜在的理由便是,如果两位常委同时对常委会议程、时间、地点等有异议,县委办有必要重新考虑或修改会议通知——这跟有两位常委及以上可以临时提议召开常委会是一个道理。

        蹇姚宇算是好脾气的常委了,闻讯也按捺不住气愤,向白钰汇报时直截了当说:“我看由县委办从系统里走会议流程,不参加算缺席,不能惯着他俩!”

        白钰沉思半晌,道:“会议流程当然要走,毕竟研究人事的常委会议要正式一点;但我们还是得团结绝大多数同志,不能因小失大影响今后正常工作……请洪翼部长到我这边来一下。”

        蹇姚宇虽不解其故,但一年多来已被白钰神出鬼没的领导艺术所折服,应了一声便转身离开。


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