第五十一章：瓶颈
YY公司：服装厂的生产流程，根据业务订单，技术出样，采购布料，裁剪，缝纫，整理，包装，入库，发货。
品质检查贯穿其中，分布在各个生产环节上。
趋向合理的薪酬，调动了员工的工作积极性。
实行360考核，增加了员工的工作自觉性。
各部门之间的分工合作，也向着好的方向发展。
但是，服装厂生产流程中存在的技术问题，不时袭击不熟悉服装生产的颜龙。
不仅如此，与俩位业务公司老总谈判订单价格，形同虚设，味同嚼蜡。
他们要么直接告诉你，这笔订单工厂要亏着做的；要么已经给你算好了，给工厂大概赚多少钱。
明知服装厂接了要亏，业务公司订单，又是不可以拒绝的。
想多给服装厂要点产值，可是，不知道业务公司订来的价格，讨价还价如同在无病呻吟。
与老板反映过情况，老板笑着说，这要看你自己本事，怎么从这俩位业务老总手里挖些钱过来。
同是一个公司，一个老板麾下，不予计较吧，服装厂管理人员意见很大，特别是分厂厂长们，订单价格直接影响他们的产值奖。
也许，这是种资本控制策略，否则怎么会设计和允许，这样的运营机制存在。
省内有家酿酒公司，把酿酒厂和销售部门，分成两个公司，让酿酒厂发生亏损，销售公司赚取利润，逃避酿酒行业相对较高的税收。
酿酒厂原本是假亏，老板却假戏真做，以工厂亏损为由压低酿酒厂员工工资待遇。
结果，酿酒厂老员工流失严重，管理层能力日趋低下，酒品质量急剧下降，销售公司卖不出货，利润也就消失不见，公司濒临倒闭。
当事者迷，旁观者清。
这种自杀式的企业行为，并不罕见。
中国企业平均寿命不到四年，N市有七万多家工商注册企业，平均每天有五六十家企业在关闭。
人们都喜欢听成功者的励志故事，其实创业失败者的经历，才是职场的警世通言。
褚家军是位退伍军人，在N市第二制药厂工作了二十多年。
颜龙承接制药厂电视资料片业务时，认识了在行政部工作的褚家军。
2006年，制药厂国有转私营，他得到三万多元钱，成为工龄被买断的下岗工人。
当时，颜龙在N市日报广告部工作，他把褚家军介绍给了省城金江公司老板，让他成为金江空气能热水器，在N市的总代理商。
空气源热水器安全节能，出水量大，是种新型的高档热水器，家用系列七八千元到几万元，适用于别墅等大户人家。
颜龙帮金江公司策划广告，写过产品介绍软文。
三四年N市独家总代理下来，褚时健租借的店面房，一间变成了三间，生意也从专卖家用空气源热水器，做起了几十万、上百万元一单的，宾馆、泳池等热水工程。
褚时健先买了辆三十多万元的丰田轿车，后在高档住宅区，贷款买了套一百三十多平方米的商品房。
逢年过节，懂得感恩的褚家军，会给颜龙拎去两瓶好酒两条好烟。
看到朋友家境开始宽裕，生活幸福美满，颜龙打心眼里替他高兴。
照此发展下去，再过十年又是富翁一个，晩年生活质量将远超颜龙。
2012年春节，褚家军请颜龙去他家新房吃饭，推杯换盏间，他说准备换奔驰车，派出来的型号，都在百万元上下。
褚家君的老婆，提前从工厂退休，负责看管店面，她笑着告诉颜龙，家君与朋友斗地主，一夜能赢一万多元钱。
颜龙当时就感觉不好，他提醒褚家军，守住眼前的事业，注意身边相处的朋友，玩牌赢一万也有可能输一万，百万元的豪车，不是我们要追求的目标，再辛苦干上十来年，挣个千万家产，六十多岁平稳收手，安度晚年才是真。
但是，禇家军还是放弃了金江总代理，把三间店面房，改成办公室，拉起装修队伍，做起高档别墅装修生意。
两年下来，经营状况很不理想，装修业务不多，工程质量遭投诉，经常赔钱返工，公司资金链变得紧张。
2015年，压到骆驼的最后一拫稻草来临。
一套合同额七百多万的别墅装修，褚家军先后垫资了一百多万元，工程完工后有百把万毛利。
结果，别墅主人因贪污腐败被抓，财产全部被政府查封没收，别墅装修工程中止，家军所垫的工程与材料款，无处回收。
就是这么一念之差，七八年的辛勤成果，全部归零不够，还变成了负数，房子早已抵押出去，还有七八十万债务无法解决。
从此，褚家军在N市销声匿迹，听说跟战友去内地开发景区，令颜龙唏嘘不已，只有祝愿他，快六十岁的人早日东山再起。
知足者常乐，心态决定生活状态。
在YY公司服装厂，颜龙的心情也开始复杂。
虽然服装厂老员工基本上留住，人数增加到四百六十多个，接近满员标准，生产能力增强。
员工们也很尊重，这位对制度进行一系列合理改革调整的新领导。
但是，各种生产技术，产品质量问题，也接踵而至。
分厂厂长说技术部的样板不对，技术部经理责怪布料缩水率太大，采购经理讲裁剪没有试样，裁剪推给缝纫技术不到位。
尽管大家都知道颜龙不懂服装加工技术，但是争执起来不找大领导找谁，这个裁判长既有权力威望，又有精湛的技术水平。
颜龙的办公室，几乎天天有这般争执发生，每个人的性格脾气暴露无遗。
起先，颜龙细心倾听，客观分析，凭着自己冷静的头脑，引导大家正确解决问题，还从中学到了不少技术知识。
后来，796的工作时间（早上七点出门，晚上九点回家，一周工作六天以上），层出不穷的技术问题，使颜龙真的头疼了。
2018年3月底开始，颜龙发现左脑边侧发麻酸疼，走路脚像踩着棉花。
去医院做了磁共振检查，没有发现肿块，医生说是压力太大，神经系统发生的疼痛，配给颜龙一大包西药，半个月一疗程，服用三个月，嘱咐注意休息。
从医院里出来，颜龙找了老板：“董事长，服装厂招个总经理吧。”
“怎么了，你不是做得像模像样的？”老板笑容满面。
“我身体有些吃不消了，偏头疼。”
“刚开始是很辛苦的，理顺了会轻松很多。”
老板说的没错，凡事开头难，这么多年的职场摸爬滚打，那一次不是从难到易，先苦后甜，但是这次颜龙不想再拚了，一来年纪不饶人，二来服装厂确实需要一位懂生产技术的总经理，自己完全可以处在辅佐地方。
“招个生产总监也行，只要技术过硬，我可以当服装厂的政委，负责员工的管理。”
老板很欣赏《亮剑》中的赵政委，他希望颜龙能成为YY公司的赵政委，颜龙觉得自己一半可以是李团长，一半可以是赵政委。
董事长沉默了一会，说让他考虑考虑。
“公司里又没有合适的人选，外面的人不好找啊。”老板的叹息没有错。
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