第三百零九节 逼近x的x阴谋(4)
汉弗拉:“很好,尽快完成其他的劝说吧。”
罗詹事笑了起来。他们又聊了一些其他的话题。之后,汉弗拉又看向了下方。
“你认识这几个人吗?”
罗詹事顺着汉弗拉的目光看了下去。“哦,吏部的官员,您的下属对吧。”
汉弗拉:“对,他们大致是什么样的人?”
罗詹事:“我见过那个郎中。他姓杨,但是性子却阴沉的很。”
“之前,他好像跟过郑诚意。”
汉弗拉:“哦?这样吗?”
罗詹事:“后来,据说是叛变了。不过那也是很久之前的事情了,时间也不长。不知道为什么,郑诚意之后也没找他什么麻烦...具体的事情我就不清楚了。”
汉弗拉:“方便的话,打听一下吧。还有那个人呢?那位董知事。”
罗詹事:“他....”
“很久之前他就公开说过,宰辅大人的政策是对的,值得支持。如果是别人这么说,不知道要跟人吵多少架,但是...据说他的手里捏着不少人的把柄,很多人都怕他,也就不敢说他什么了。”
汉弗拉点点头。“之前在我那的会议上,他也是用某个把柄压住了想要跟我争论的人。”
罗詹事:“从前他也是个认真干活的人。但是后来...好像是吃了什么亏之后,他的性格就发生了一些变化,开始做这样的事情了。”
汉弗拉又看向下方,沉吟着。“桌子上其余的几个人呢?”
罗詹事看了看他们,摇了摇头。“我不是很清楚。”
汉弗拉从旁边拿起一瓶酒来。
“他们,是不是也像这些酒一样....表面上是一种模样,暗地里又是另一种模样?”
6月17日晴
凌晨1点,王洛的办公室里
王洛:“很大可能是。”
“随着我们的胜利,很多官员就算想反对我们,也不敢公然进行了。之后,他们会采取更为阴险,也更为精妙的策略。”
“譬如你提到的,这个姓董的官员和那个姓徐的官员,他们完全可能是一伙的。一个对你施加压力,一个对你示好---反正你刚调过去,也不能开除他们。”
汉弗拉:“而那些对我示好的人,也并不会真的支持我。接下来,他们可能会打着我的旗号去做某些坏事,如果我支持他们,名声就会被败坏;如果我不支持他们,那些坏事背后的原因就会被展示出来---变成好事。然后,大家会认为我连这种事都不支持,不值得跟随。”
王洛:“对,这份工作,本来就是如此。”
“我这边,位置在这里,他们的心底会有敬畏,不敢做的太出格。但是你那边,他们不熟悉、不了解,难免会产生轻慢而想要试探。”
“对他们的技巧,你应该都很了解吧。”
汉弗拉:“没错。但就算是这样...要对付也很困难。”
“开除是不行,但调走几个应该没问题吧。”
王洛:“这个你做主。”
汉弗拉:“在适当的时候,是否可以调其中的一些到东南?”
王洛:“你来安排,不要搞砸就行。”
“事情的关键在于:他们只是在做惯常的试探?还是说,某些势力在背后起到什么作用?”
“如果是前者,那他们在吃到一些苦头之后会改变态度;但如果是后者,那他们反对我们的态度就会比较坚定了。”
“如果是郑家支持,那他们会反对我的一切政策,为了反对而反对。但是,如果是别的一些势力支持....”
汉弗拉:“那位董知事,很久之前就公开支持您的政策了。”
王洛:“但是未必支持我。”
“你应该清楚吧。支持政策和支持我,这完全是两回事。如果我和郑家在对抗中两败俱伤,有很多声称支持我的人都会很高兴。”
“这意味着,他们有更好的前途、更大的机会了--就像之前,郑太傅对付李尚书,而得益的是我一样。”
汉弗拉:“这....那他们会现在就这样做吗?”
王洛:“难说。以前有类似的榜样,如果他们对我很有信心,认为我胜券在握....那么很有可能会从现在开始做准备。”
汉弗拉:“说到准备....那位郑太傅似乎在准备什么。”
这样说着,他讲述了之前罗詹事提供的情报。
王洛:“诈骗岛?”
汉弗拉:“这情报也未必完全是真的。诈骗岛,没有什么值得他们关注的地方吧。”
王洛:“这倒也未必....”
“差不多,局面也到了需要太傅大人亲自出面的时候了。他可不是那些无能的少爷,知道什么是事情的关键,也知道该怎么做....”
“这样,我安排罗波查一下。”
6月23日晴
汉弗拉的办公室里
特尔特杜摇着头,一幅感慨的模样。
“最近,有关伪造任务的探讨越来越深入了。”
汉弗拉:“怎么?”
特尔特杜:“有人提议,可以通过那个手套,在对方完成我们安排的任务后,给对方一些甜头--这样一来,对方就会认为这真的是任务,从而更加努力,能更好的配合我们的工作。”
“有人提议,可以在安排的任务中添加进某些符合对应场景的要素---这样一来,会显得更真实。”
“有人提议,多收集一些各团队的情报。然后用道具把我们的团队分散开,找到那些对我们有敌意的团队。跟随,进入,对他们发放类似的任务。”
“有些人连计划的名字都想好了:收割者。”
汉弗拉笑了起来:“那么,回到空间之后,差不多就可以出售一些鉴定任务是否真实的道具了。能卖很多钱也说不定~”
特尔特杜:“这不好笑。”
“我知道你可能是为了解决问题才提出了这种做法。但是现在,问题是解决了,但是新的麻烦又出现了。如果他们熟练掌握了这套工作,哪里还有待在团队的必要?利用这样的做法,能轻松获得很多胜利吧!”
“我觉得,不让他们再讨论下去比较好。离开的名单我已经安排好了,什么时候能安排他们出发?”
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