第62章 希望几年后我们成为同事
江州一中距离乐达大厦不算远，坐公共汽车只有4站路程，时间花费10分钟左右。
第二天，程彤陪着母亲来到乐达大厦，在大厦楼下抬头仰望，蓝色的玻璃幕墙在阳光下熠熠生辉，绽放金色华光。
乐达大厦的楼层在江州并非很高，只能算是中等，但整体做的造型设计，赋予了富丽的现代感。
两人不知道怎么进入乐达大厦，一股脑钻进了华美达酒店，然后在酒店电梯里上上下下，就是过不了20楼。
窘迫中，只能向华美达酒店前台打听。
然后前台告知，乐达投资公司不是从里进的。
“你们是来应聘的吧。”前台问
“我是，这位是我女儿，陪我来的。”程母解释
“哦，前面已经来了几批，都是没有看门口的指路牌，找不到路。”前台笑着说
“实在不好意思，没有注意到。”程母说
“没事，我带你们去吧。”前台带着母女俩绕出酒店大堂，从旁边侧门进入另外一个大厅。
这个大厅，比华美达酒店大堂要小很多，符合乐达投资公司向来主张的公司文化，低调不张扬。
弧形前台，坐着两位比酒店前台更漂亮的美女，左右两边各有3部电梯。
程母向前台说明来意，前台查了查花名册，比对一下身份证，然后热情地说：
“李昭南女士，很高兴您能来乐达投资公司，请这边搭乘电梯，上25楼人事部。”
“谢谢！”
程母、程彤搭乘电梯上了25楼，进入人事部办公楼层。
进入人事部后，眼前豁然开朗。
因为楼层内部，构型简约、气氛活泼、令人舒适。
宽敞明亮的大平层空间内，没有传统意义上密集的格子造型工位，而是由长条木桌和布套凳组成随意化、自然化的工位。
每一个工位都在自由组合，或是圆形、或是菱形，又或是圆形，随性、自然。
暖橘色的沙发在各个工位上随意插入，看似凌乱，却别具秩序美感。
颜色上，蒂芙尼蓝、巧克力棕、冰淇淋灰……等颇具质感的色彩搭配，凸显素雅简静的空间氛围、清雅飘逸的造型态度。
再看，来来往往的工作人员，每一个人的形象都极具水准，每一个人都拥有自信、阳光、朝气的气质，忙碌而不凌乱的步伐……无论男女。
这种随性、自由、忙碌而不散漫、不凌乱的工作氛围，深深打动了程彤。
“妈妈，这里好棒哦。”
“呵呵，是啊，确实很舒服。心动了？”
“嗯。”
“那你要努力了，大学毕业后就争取来这里工作吧。”
旁边一个男性工作人员路过，听到了两人的对话，笑着说：
“小美女，看你的模样应该还在读高中吧。”
“是啊，今年高三。”程彤点头说
“哦，那你可要努力了哦，我们公司的门槛那可是非常非常的高。”
话没有说完，就被一个女声打断。
“张威，你现在可真出息啊，公司的女孩子都不搭理你，你就调戏人家高中生？”
“哈哈……”顿时，四周回响起笑声。
张威面色如常、不以为然。然后周雨出马了：
“看你的样子很闲，把这份文件送到行政部去，另外帮他们把这件事处理掉。”
张威嬉皮笑脸地答道：“好嘞，小美女再见！”
“我看你是找打。”周雨伸手
张威赶紧跑开了。
“请问你是李昭南女士吗？”
“是的，我就是，请问您是？”
“你好，我是人事部的部长周雨。这边请，去我的办公室里聊。”
“好，有劳您了。”
根据乐达投资公司的规定，只有部门主管及以上人员才能有独立的办公空间，其他副职主管同普通工作人员一样，在共同的空间里工作。
这样做的目的是，适当保留层级感，又避免过于浓郁的层级感，营造大家庭氛围，提升执行力。
到了周雨的办公室，周雨亲自给两人泡了一杯茶，然后说。
“这位小美女是你的女儿吧。”
“姐姐好，我叫程彤，是李昭南女士的女儿，我有一个问题……”
程母瞪了程彤一眼：“彤彤，怎么这么没有规矩！”
周雨笑着说：“没事，李昭南女士。女孩子有胆识是优点，要鼓励。我们公司招聘中，这是必须要参考的一点。程彤同学，你继续说。”
“谢谢姐姐。我就是想问问，怎么样才能进入乐达投资公司工作，我说的是总部，在这栋楼里。”程彤说。
程母：“……”
“哈哈，程彤同学，你真的很棒。怪不得！”周雨开朗地笑了起来。
“嗯，这样吧，我先回答你的问题，再和你妈妈聊。”周雨说。
“好的，姐姐您说，我认真听着。”程彤聚精会神看着周雨。
“要想进我们公司，你要满足以下几点，才能有资格参与应聘……”
“第一，你必须是985以上的大学本科及以上学历，或者是国外常青藤盟校本科及以上学校毕业。在这栋楼里工作的人，都满足这个要求，50%以上都是硕士，30%是博士。”
“第二，你在大学的成绩要保持优秀，平均绩点必须在3.5以上，不能低，更高当然更好。”
“第三，你的专业应该选择金融、法律、经济、财务等主流专业，如果你选择中文、人力资源等专业也在招聘范畴，但是面临的竞争是前面几个专业的10倍以上。”
“第四，我们公司不考虑社会实践，也就是说，你参加学生会或者各种社团，无论多么有领导能力和管理能力，都不会加分，甚至某些时候会减分。因为我们需要的是有专业能力的员工。所以如果你想来我们公司工作，我建议你，把精力放在学习上，把理论学扎实点。”
“满足以上要求，你就具备参与竞争的资格，但不保证一定会应聘上，优秀的实在太多。”
“姐姐，那么我应该要优秀到什么程度，才能一定竞争的上。”程彤又问
“嗯，这个我不好回答你。因为很难用量化指标去评价。如果你确实具备了超出大部分人的能力，那么自然而然在应聘时我们能看的到。”
“谢谢姐姐。我一定会努力的。”
“好，努力吧。姐姐也希望几年后我们成为同事，你很可爱。”周雨给予程彤鼓励。
接着，她对程母说：
“李昭南女士，我们公司已经收购了江州农机厂，主要目的就是进入汽车制造领域。目前各方面工作都在推进，员工的招聘也在开展。”
“经过调研摸底和对农机厂老一辈职工的意见征求，我们从500多名待岗职工中，选择了20名职工拟聘用为汽车制造厂的正式职工。你是其中一位，也是唯一一位管理人员。”
“啊？”程母很惊讶，她不认为自己优秀到这种地步。
“李昭南女士，你应该向程彤同学学习，要自信。虽然你的学历只是中专生，但是你是省属财会专业中专生，含金量很高，不弱于现在的211大学毕业生。”
“而且，在调研中老一辈职工对你的评价很高，口碑也很好，业务能力出色。所以，理所应当，你在我们的聘用范围。”
说到这里，周雨拿出一份合同，递给程母。
“这是乐达汽车制造有限公司的正式聘用合同，一式三份。其他的权利和责任，我就不再赘述，我重点说说待遇……”
“月薪8000元，五险一金，周六、周日双休。但大概率休息不了，所以加班有三倍加班费；”
“出差有出差补助，另外节庆日福利待遇若干……”
“现在是乐达汽车制造有限公司的筹备阶段，会有很多工作要做，所以公司会在临时厂址附近提供一套公寓供你临时居住。另外，还会发放每月3000元的筹备期补助。你要做好充分准备。”
“其他的你先看看合同，有什么疑问可以直接问。”
程母是老会计，对合同之类的东西也不陌生，很快看完重点，之后心里只有一个感觉：待遇太丰厚。
8000元一个月，加上3000元的筹备期补助，超过江州工薪阶层平均薪酬3倍有余，将近4倍。
这才只是一个普通员工的工资。
“周部长，我一个普通工作人员待遇这么高？而且吃住都全包了？”
周雨点头：“李昭南女士，你是管理层人员，不是普通工人，待遇上高很多，随着工作年限以及业绩提升，会逐年上浮。另外，我们乐达公司的经营理念就是用高薪留高阶人才，还有疑问吗？”
“我很满意。”程母在合同上签上了自己的名字，按上了手印。
程母签完合同后，周雨和程母握了握手：
“李昭南女士，欢迎加入乐达投资公司的大家庭。”
“谢谢周部长，承蒙看重，我会努力工作。”
“不用客气，你这一周要做一件事，就是去江州市第一人民医院体检，带上你的身份证就行，那边已经登记了。”
“好，我明天就去。”
“另外，现在也到饭点了，我请你们去餐厅吃饭，很多好吃的哦。”
“谢谢周部长。”
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